德陽退休工資計算方法公式最新多少錢一個月

更新：2023-09-14 16:44:22 高考升學網

退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年德陽退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年德陽退休工資計算方法公式

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數。

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%。

4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

二、德陽退休工資調整辦法和標準

（一）定額調整。每名退休人員每月增加38元。

（二）掛鉤調整。與退休人員基本養(yǎng)老金水和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下辦法增加基本養(yǎng)老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

1.高齡退休人員。年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區(qū)退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企業(yè)退休軍轉干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員均水。企業(yè)退休軍轉干部的范圍，按原有關規(guī)定認定。

需要注意的是，截至2022年1月1日，退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不參與基本養(yǎng)老金調整。退休人員因被采取留置措施、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不參與基本養(yǎng)老金調整。

退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），按國家和四川省規(guī)定核定數據為準，繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為準。本次調整退休人員基本養(yǎng)老金的年齡，按實際周歲計算，時間截至2021年12月31日。

機關事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調整由社會保險經辦機構負責落實并由基金支付；基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。