浙江退休養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成；退休后養老金領取公式：每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。下面是浙江退休工資水相關內容，僅供參考。

一、浙江退休工資水標準大概多少錢一個月

根據浙江關于2023年調整退休人員基本養老金的消息，從2023年1月1日起調整全省退休（含退職，下同）人員基本養老金水。

一 、調整方案保持延續

根據法規，我省調整方案繼續實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合，企業和事業單位退休人員繼續采取統一調整方案。

一是定額調整。所有參與調整的退休人員都可以享受30元的定額調整金額，體現了公原則。

二是掛鉤調整。包括與本人繳費年限掛鉤和本人調整前基本養老金水掛鉤兩部分。退休人員之間因繳費年限和基本養老金水的不同，掛鉤調整部分的金額也會有所不同，體現了“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。從具體標準看，繳費年限掛鉤調整標準為：退休人員本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元（月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元）;本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元;本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。基本養老金掛鉤調整金額按退休人員本人本次調整前月基本養老金的1.25%計算。

三是適當傾斜。在享受定額調整和掛鉤調整的基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜，體現了對他們的特殊照顧，即2022年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發25元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。

此外，企業退休軍轉干部調整基本養老金后，其基本養老金水低于當地此次調整后的基本養老金均水的，根據有關法規予以補足。

二 、調整金額因人而異

從上述調整方案可以看出，每一位退休人員的調整金額，需要對應退休人員本人具體情況進行計算。由于繳費年限、養老金水和年齡不同等原因，退休人員實際增加的金額是不同的。

例如：某位退休人員今年72歲，繳費年限是35年，此次調整前基本養老金為每月4566元，按照我省今年調整方案，該退休人員此次基本養老金增加金額為：定額調整30元+繳費年限掛鉤調整75元（1.5×15+2.5×15+3×5=75）+本人基本養老金掛鉤調整57.08元（4566×0.0125=57.08）+高齡傾斜25元，共計187.08元，見分進角后實際增加金額為187.1元。

三 、方案補發及時到位

此次退休人員增加的基本養老金將從今年1月起補發，今年7月底前，全省各級人社部門會將所有調整增加的基本養老金發放到位。

二、浙江退休養老金計算公式及計算方法

退休養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。退休后養老金領取公式：每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。下面將詳細說明養老金的計算步驟，并舉例說明。

1. 個人賬戶養老金計算

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數

計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。例如，假設退休年齡為60歲，根據人口均壽命計算得出的計發月數為139個月。

2. 基礎養老金計算

基礎養老金 = （全省上年度在崗職工月均工資 + 本人指數化月均繳費工資） ÷ 2 × 繳費年限 × 1%

其中，本人指數化月均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月均工資 × 本人均繳費指數

三、浙江養老金的領取條件

一是要達到退休年齡，也就是眾所周知的，女職工滿50歲，女管理者滿55歲，女靈活就業者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。

二是要養老保險達到最低繳費年限15年。

滿足以上兩個條件，才能辦理退休手續，領取養老金。