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2019年吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

更新:2023-09-13 09:26:33 高考升學(xué)網(wǎng)

吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

全國大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金,那么全國各省市還會繼續(xù)上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎?吉林省2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?的具體情況還不知道,不過我們可以先看看關(guān)于吉林省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知,作為供參考。

關(guān)于吉林省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

吉人社聯(lián)字〔2014〕9號

各市(洲)、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會局、財(cái)政局(財(cái)審局),省直管各統(tǒng)籌單位:

按照人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2014〕7號)要求,經(jīng)省政府同意,人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),決定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整時間和范圍

從1月1日起,為2013年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)普遍調(diào)整

1、每人每月增加65元。

2、按照繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種拆算年限,不足1年部分按1年計(jì)算)分段確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),累加計(jì)算調(diào)整數(shù)額。繳費(fèi)年限25年(包含25年)以下部分,每滿1年,每月增加2.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加3元:繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿1年,每月增加3.5元;繳費(fèi)36年(包含36年)以上部分,每滿1年,每月增加4元。

工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足37.5元的,按37.5元計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員。不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。

(二)特殊調(diào)整

以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,在適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1、高齡退休人員。截止2013年12月31日,年齡為70—74周歲的每月增加60元,75—79周歲的每月增加70元,80周歲及以上的每月增加80元。

2、堅(jiān)苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5月。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑小⒖h,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的,不足道當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水。

三、資金渠道

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,從基本養(yǎng)老金中列支,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、審批和發(fā)放

參加基本養(yǎng)老保險退休人員

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