2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關心的一個問題永遠是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關系到每一個退休人員生活水的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢？2024年武漢退休工資漲多少及調整最新標準是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年武漢退休工資漲多少及調整最新標準

2024年武漢退休工資漲多少及調整最新標準暫未公布，請參考最新的天津退休工資標準。

根據國家和湖北省要求，企業(yè)和機關事業(yè)單位統(tǒng)一采用“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。

1.定額調整

每名退休人員,每人每月增加32元

2.掛鉤調整

每人每月按本人繳費年限每滿一年增加1.8元,繳費年限不滿一年的按一年計算

同時,每人每月以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.15%

3 .適當傾斜

定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金

1、2022年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加40元;2022年12月31日年滿80周歲的,每人每月增加60元

2、國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象,每人每月增加15元

3、中華人民共和國成立前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元；中華人民共和國成立前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。符合勞社部發(fā)(2002]9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

4、企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金均水的,補齊到均水(不含財政支付的生活困難補助)

二、領取退休金的條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

1、達到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、2024年養(yǎng)老金計算方法

（1）定額調整：同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額，這個金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調整：根據個人的養(yǎng)老金水和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說，繳費年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水高的人，在掛鉤調整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現(xiàn)了多繳多得和長繳多得的激勵機制。

具體計算公式為：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資×（1+本人均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%）

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

個人賬戶儲存額是根據個人的繳費記錄和利率計算得出的，個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)則根據個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。