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2025年泉州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

更新:2024-04-09 01:40:23 高考升學(xué)網(wǎng)

2024年又是一個(gè)嶄新的一年,作為廣大退休人員來(lái)講,他們非常關(guān)心的一個(gè)問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇,而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高,也直接關(guān)系到每一個(gè)退休人員生活水的提高,那么今年養(yǎng)老金的待遇還會(huì)不會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)呢?2024年泉州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?下面就小編一起來(lái)看看具體詳情。

2025年泉州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

一、2024年泉州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

2024年泉州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布,請(qǐng)參考最新的天津退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

各設(shè)區(qū)市人民政府、潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì):

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號(hào))精神,以及人力資源社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳對(duì)我省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案的批復(fù)意見,經(jīng)省政府同意,決定從2023年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整水

總體調(diào)整水按照2022年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。

三、調(diào)整辦法

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,公與效率相結(jié)合。月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成,對(duì)符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。

(一)定額調(diào)整部分

退休人員每人每月按34元調(diào)整增加。

(二)掛鉤調(diào)整部分

1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分。退休人員按本人2022年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的1.89%調(diào)整增加。

2.與退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)掛鉤調(diào)整部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。

繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的,按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計(jì)算。退休人員的入伍時(shí)間以退休審批或核定養(yǎng)老金時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。

(三)適當(dāng)傾斜部分

1.在2022年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休人員,在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

2.對(duì)2022年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,2022年12月本人基本養(yǎng)老金低于2897元的,補(bǔ)齊至2897元后,再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

四、其他調(diào)整政策

(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國(guó)家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題。對(duì)于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。

(二)“5·12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人養(yǎng)老金調(diào)整,按照以往辦法與離休人員同步調(diào)整,不納入本次調(diào)整范圍。

五、資金來(lái)源

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,其中:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,地方財(cái)政對(duì)本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,按分級(jí)統(tǒng)籌分別撥付;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他特定人員,調(diào)整所需資金由原渠道解決。同時(shí),按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從其個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個(gè)人賬戶余額為零時(shí),全部從統(tǒng)籌基金中列支。

各設(shè)區(qū)市、潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)和省直有關(guān)部門要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施,確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

六、組織實(shí)施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生水的重要措施,體現(xiàn)了、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強(qiáng)。各設(shè)區(qū)市、潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)和省直有關(guān)部門要按照本通知規(guī)定的辦法和要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,正確引導(dǎo)輿論,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)進(jìn)行,于2023年7月31日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到位。

實(shí)施過程中遇到的問題,各級(jí)人社、財(cái)政部門應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣?qǐng)示,并向上級(jí)主管部門報(bào)告。各設(shè)區(qū)市、潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)應(yīng)在基本養(yǎng)老金調(diào)整工作基本完成后,于2023年8月15日前將工作總結(jié)報(bào)送省人社廳、財(cái)政廳。

二、領(lǐng)取退休金的條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人, 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō),參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:

1、達(dá)到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、退休金的計(jì)算方法是什么

退休時(shí)基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下:

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)自治區(qū)上一年度在崗職工月均工資 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1% ;

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金-本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);

3、過渡性養(yǎng)老金=全部指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限×1% 。

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