【居委會漲工資最新消息】“這個月到手的工資終于漲了。”記者日從沙東街道辦獲悉，居委會專職人員的薪酬待遇于5月份正式上調，稅前增長幅度在300元至1500元不等，新的薪酬計發(fā)方式，綜合考慮了職稱、工齡、學歷、績效等因素，比以前更加科學。

　　“待遇比不上家庭綜合服務中心的社工不說，跟保姆比還差一截”。從至今，廣州的居委會專職人員一直在“求加薪”。10月，廣州市發(fā)文要求“社區(qū)專職工作人員福利待遇標準不低于市社會均工資水，并建立人員工資自然增長機制”。隨后，廣州市民政局先后三次下發(fā)征求意見函給各居委會，稱將盡快制定出臺《廣州市社區(qū)專職工作人員管理辦法》，“確保社區(qū)專職工作人員的工資福利待遇落到實處”。

　　記者5月底從沙東街道辦獲悉，居委會專職盼望已久的上調薪酬待遇問題終于落地，5月上旬，六個社區(qū)的居委會專職人員都拿到了上調后的工資。

　　沙東街道辦社管科負責人李育郴介紹，沙東街下轄六個社區(qū)，居委會專職人員有38個，其中主任6個，副主任11個，薪酬方案未調整前，所有專職，無論經驗多少、學歷高低、有無職稱，薪酬待遇相差不大，到手工資只有2900元左右。調整后的薪酬待遇，不僅將基本崗位工資上調，還綜合考慮了職稱、工齡、學歷、績效等因素，比以前的“一刀切”更加科學。