其他工資指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補發(fā)上一年度的工資等。

　　( 3)均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水。計算公式為：

2.統(tǒng)計范圍

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》，在工資統(tǒng)計調(diào)查中的私營法人單位主要是指：在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟組織，包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

　　私營獨資企業(yè)是指按《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由一名自然人投資經(jīng)營，以雇傭勞動為基礎(chǔ)，投資者對企業(yè)債務承擔無限責任的企業(yè)。

　　私營合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營、共負盈虧，以雇傭勞動為基礎(chǔ)，對債務承擔無限責任的企業(yè)。

　　私營有限責任公司是指按《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責任公司。

　　私營股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定，由五個以上自然人投資，或由單個自然人控股的股份有限公司。

　　私營單位工資統(tǒng)計全國共調(diào)查 87萬家單位，抽樣比約 13.6%。

3.調(diào)查方法

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。

4.東中西部和東北地區(qū)劃分方法

　　東部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南。

　　中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。

　　西部包括：內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆。

　　東北包括：遼寧、吉林和黑龍江。

5.行業(yè)分類標準

　　工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》( GB/T4754-2015)執(zhí)行。

　　6.由于城鎮(zhèn)私營單位的公共管理、社會保障和社會組織業(yè)，主要是一些小的區(qū)域性行業(yè)協(xié)會，如寺廟管理委員會、種植養(yǎng)殖協(xié)會等，調(diào)查樣本量小，代表性不足，故未在表中列示。