機構最新的統計數據顯示，中國軟件和信息技術服務業從業人員達到了470萬，為2001年的15倍以上。但是受國際金融危機影響，軟件行業的增速放緩。與互聯網、通訊、手機游戲和電子商務行業相比，軟件行業漲薪幅度最5年來最小，基本維持在10%左右。

　　全國規模以上的軟件和信息技術服務企業達到了3.3萬家。2006年-2008年，行業呈現高速發展態勢，“錢景”也相當樂觀。但是從以后，受國際金融危機及世界經濟疲軟影響，增幅開始放緩。骨干軟件企業已經進入營業收入增長瓶頸期。軟件行業面臨著轉型壓力。

　　過去一個好的產品可以養活一個企業5年以上，現在這個周期大大縮短，一些企業也被淘汰或被并購。市場份額下降是一部分原因，還有一部分原因是逐年提高的人工成本。“軟件行業與其他研發類行業一樣，人工成本是最主要的成本開支之一。與制造行業相比，軟件行業往往更重視人才的‘質’而不是‘量’。所以，在這種情況下，人工成本的增長給軟件企業的壓力會越來越大。”人力資源咨詢服務機構眾達樸信方面認為。

軟件企業面臨轉型壓力

　　1、軟件開發經理

　　系統分析經理

　　應用軟件

　　工程師

　　ios開發

　　工程師

　　android開發

　　工程師

　　高級java

　　程序員

　　研發崗位薪酬范圍

　　3、研發崗位薪酬繼續“水漲船高”

　　眾達樸信針對軟件行業薪酬做了調研報告。數據顯示，主管層級員工一二線城市年度總現金中位值分別為149598元和98592 元。該層級技術研發類員工薪酬水較高，漲薪幅度達到了13.6%。但是與互聯網、通訊、手機游戲和電子商務行業相比，軟件行業漲薪幅度最5年來最小，基本維持在10%左右。

　　記者了解到，南京軟件業務收入在全國位居第四，軟件行業的“錢景”也挺樂觀的。一般學生到軟件企業去實的，實工資也相當不菲。比如華為、中興等實生基本月薪都在三千元，有的高達四五千元，實生待遇比普通本科畢業生工資還要高。南京某高校的一組就業數據顯示，從事IT和軟件行業的畢業生每年可以拿到20個月甚至是30個月的薪酬。