參考消息網(wǎng)7月16報道外媒稱，可口可樂公司正向其在中國的員工提供高額的“環(huán)境困難補(bǔ)貼”，以此吸引和留住人才。一再有業(yè)內(nèi)報道說，一些非常能干而且經(jīng)驗豐富的外籍員工離開中國，因為他們無法忍受嚴(yán)重的空氣污染水。

　　《印度時報》網(wǎng)站7月14日報道稱，據(jù)信最開始發(fā)放的這種工資外補(bǔ)貼可能高達(dá)員工基本工資的15%。這一補(bǔ)貼被稱為從其他國家吸引合格人才的“流動性計劃”。

　　可口可樂需要為其正在中國黑龍江省哈爾濱市興建的一個耗資1億美元的新工廠吸引大量人才。這座占地20萬方米的工廠上個月開始動工。它將有9條生產(chǎn)線，生產(chǎn)可口可樂、雪碧、芬達(dá)、美汁源和冰露等飲料。

　　可口可樂是第二家為員工提供環(huán)境補(bǔ)貼的大型外企，日本松下電器曾在今年3月宣布類似措施。

　　中國環(huán)保部說，去年74座城市中只有3座城市的空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

　　報道預(yù)計還將有更多的外企因污染問題為員工提供補(bǔ)償，因為污染被視為在中國最大的人力資源挑戰(zhàn)。歐洲商會一項調(diào)查顯示，其成員認(rèn)為污染是排在前列的“經(jīng)商挑戰(zhàn)”。

　　報道說，許多外企正為員工提供更好的醫(yī)療保險和公費探親福利，并為購買空氣凈化裝置提供補(bǔ)貼。他們還在辦公室安裝巨大的空氣凈化器。