平安銀行行長年薪800萬股份制銀行高管多從五大行挖來

更新：2023-09-15 18:42:37 高考升學網

　　央企高管降薪風聲漸起，金融業(yè)里的幾大國有銀行或將最先受到沖擊。五大行高管兼具政府和市場雙重身份，其職位由上級部門任命的同時也要面臨市場業(yè)績考驗。在央企高管降薪風聲漸起時，銀行間的人才流動一觸即發(fā)。

五大行高管年薪或將“腰斬”

降薪可能波及省級分行行長

　　在日舉行的農行半年業(yè)績發(fā)布會上，行長張云公開表示，目前中央確實在對包括金融企業(yè)在內的央企降薪一事進行研究，“農行會不折不扣地執(zhí)行這個決定”。在這個回應后，銀行行長收入多少、能降多少引發(fā)了人們的關注。五大行屬央企，行長行政級別屬副部級。根據農行年報，董事長蔣超良薪酬113.36萬元，副董事長、行長張云薪酬105.91萬元。其余幾家國有銀行行長的年薪也都在百萬左右。

　　有消息稱，央企、國有金融企業(yè)主要負責人的薪酬將削減到現有薪酬的30%左右，削減后年薪不能超過60萬元。如果該說法屬實，幾家國有銀行行長的年薪都將面臨減半。

　　如果總行領導收入調低，國有銀行省級分行行長的錢包可能也不如以前厚實。記者了解到，目前國有銀行省分行級領導干部年薪由總行統(tǒng)一管理和發(fā)放。“省分行行長的年薪大約在五六十萬元左右。”一位國有銀行中層干部介紹，這個年薪指年應發(fā)收入，不包括實物福利。然而自從“八項規(guī)定”實施以來，以往名目繁多的銀行福利都已逐步取消。

　　據該人士分析，對于行政任命的崗位，如果總行領導降薪了，省分行領導年薪很有可能進行相應調整。而對于公開招聘的業(yè)務崗位，則是多勞多得，比如中國銀行最高年薪者是詹偉堅，他是中行全球招聘來的信貸風險總監(jiān)，的年薪為574 .04萬元。

安銀行行長年薪800萬

股份制銀行高管多從五大行挖來

　　最幾年，國有銀行高管收入一直低于股份制銀行。而且股份制銀行高管年薪往往比國有銀行多出數倍，如去年安銀行行長邵年薪高達833.26萬元，幾大國有銀行行長的年薪加起來也達不到這個數字，而民生銀行原董事長董文標年薪也高達530 .63萬元。

　　“股份制銀行很多高管都是從國有銀行挖來的，年薪不高一些怎么能吸引到人才呢。”一位股份制銀行工作人員介紹，國有銀行高管的工作環(huán)境可能更穩(wěn)定，但受到的制約會多一些;如果進一步降薪，很容易導致人才流失。“股份制銀行的薪酬考核更具開放性，加上股東分紅帶來的，分行行長拿到100萬年薪并非難事。”

　　在業(yè)內人士看來，在競爭激烈的金融行業(yè)，銀行現行的薪酬體系已基本完善。管理類崗位薪酬體現的是專業(yè)水準，這其中包括銀行的日常運作、戰(zhàn)略決策、各類風險控制等多種因素。如果以行政方式調低國有銀行高管薪資，一方面會為崗位尋租埋下伏筆，另一方面股份制銀行“挖墻腳”的成本也會降低。