張雨的同學(xué)王力，和張雨同一天拿到畢業(yè)證，同一天到新單位報(bào)到。不同的是，王力就職于一家國(guó)有企業(yè)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作，每月的稅后工資比張雨高千元。“剛參加工作就差這么多，以后說不定差距會(huì)越來越大。”張雨說。

　　王力的工作舒適度和福利也比張雨好一些。王力每周末都可以正常休息，工作日一般不加班。相比下來，張雨工作日加班可謂家常便飯，周末也一般只能休息一天。

　　此外，兩人的福利待遇差別也不小。比如，王力公司給員工繳納“五險(xiǎn)一金”，入職一段時(shí)間后就可以申請(qǐng)住房公積金貸款買房。而張雨所在的企業(yè)并沒有為他繳納住房公積金，將來買房又將面臨比別人更大的困難。

　　“沒參加工作時(shí)不了解不同企業(yè)的差距，參加工作了才知道擇業(yè)有多重要。”張雨說，在找工作時(shí)，一度很不理解為什么很多同學(xué)都不愿意去民營(yíng)企業(yè)，而是“擠破頭”也要進(jìn)國(guó)有企業(yè)。現(xiàn)在才知道確實(shí)有不小的差距。

　　不同行業(yè)之間的收入差距，一定程度上影響著大學(xué)生的就業(yè)觀。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年畢業(yè)的大學(xué)生中，有35.9%仍將國(guó)有企業(yè)列為最理想的求職單位。

　　為進(jìn)一步創(chuàng)造公的就業(yè)環(huán)境，國(guó)務(wù)院辦公廳5月印發(fā)的《關(guān)于做好全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》明確提出，對(duì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生不簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、不按時(shí)支付工資等違法行為及時(shí)予以查處等措施，切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。

　　雖然收入低一些，但張雨還是愿意在自己供職的民營(yíng)企業(yè)繼續(xù)努力。“一方面因?yàn)橄矚g市場(chǎng)營(yíng)銷這份工作，另一方面企業(yè)環(huán)境相對(duì)寬松，將來的發(fā)展空間也更大。”他說。

　　國(guó)有企業(yè)在福利保障體系和職位穩(wěn)定性方面依然具有優(yōu)勢(shì)，但隨著社會(huì)福利保障體系的完善和大量新興市場(chǎng)機(jī)會(huì)的出現(xiàn)，國(guó)企的吸引力已經(jīng)開始下降。在工作3年以上的就業(yè)人群中，依然選擇國(guó)企的比例就下降為23.91%，而愿意選擇民營(yíng)企業(yè)的比例則達(dá)到了33.63%。

“不同行業(yè)之間收入有一定差距可以理解，但差距不該太大，才會(huì)讓人覺得更公。”張雨說。

工作5年后大部分崗位月薪提升

　　人力資源服務(wù)商“智聯(lián)招聘”日基于求職者簡(jiǎn)歷庫的大數(shù)據(jù)，發(fā)布了高校畢業(yè)生就業(yè)“錢”景報(bào)告。報(bào)告指出，各崗位初入職場(chǎng)的起點(diǎn)薪酬沒有太大差異，大多集中在2500元至3500元區(qū)間，金融/證券/期貨/投資崗位均薪酬略高，約4500元。大部分崗位的均月薪在工作年限達(dá)到5年后開始較明顯提升。

　　畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對(duì)口率方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生從事財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工作的比例達(dá)到64.17%，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)對(duì)口率則僅為9.75%。其他專業(yè)中，金融、環(huán)境工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)就業(yè)對(duì)口率較高，電子信息工程、計(jì)算機(jī)、生物工程等專業(yè)就業(yè)對(duì)口率較低。

　　專家建議，對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說，擇業(yè)時(shí)不必拘泥于與自身專業(yè)對(duì)口的工作，要放開眼界，拓寬就業(yè)范圍，大膽申請(qǐng)非本專業(yè)的工作。對(duì)于即將面臨專業(yè)選擇步入大學(xué)校園的學(xué)子來說，將來要主動(dòng)拓展知識(shí)面，增加對(duì)職業(yè)的認(rèn)知，課外活動(dòng)及實(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)讓自己未來擇業(yè)時(shí)掌握更多主動(dòng)權(quán)。