日，江蘇省沭陽(yáng)縣轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于公布宿遷市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(宿人社發(fā)〔2015〕290號(hào))，將從1月1日起提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　經(jīng)過(guò)調(diào)整，沭陽(yáng)縣執(zhí)行三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即最低工資標(biāo)準(zhǔn)較去年上調(diào)了130元，由原來(lái)的1270元增到1400元;非全日制用工小時(shí)最低工資增長(zhǎng)1元，從原來(lái)的11元增到12元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對(duì)于提高低收入職工的工資水、促進(jìn)企業(yè)健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、引導(dǎo)勞動(dòng)力有序流動(dòng)將起到積極的意義。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等，也不包括個(gè)人按下限繳存住房公積金。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　關(guān)于公布宿遷市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

　　各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室、市湖濱新區(qū)社會(huì)保障局、蘇宿工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障和社會(huì)事業(yè)局，市軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園人才和社會(huì)保障局，市洋河新區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室，市有關(guān)單位：

　　根據(jù)蘇人社發(fā)〔2014〕319號(hào)文件，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)已作出調(diào)整，從11月1日起開(kāi)始執(zhí)行。我市執(zhí)行三類地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)，即月最低工資1270元，非全日制用工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)11元。現(xiàn)將《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　10月27日

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　　江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　12月19日，江蘇省人社廳發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意，從1月1日起，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)表：

　　江蘇省最低工資調(diào)整幅度：

　　一類地區(qū)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從1630元調(diào)整到1770元，增加140元。

　　二類地區(qū)：從1460元調(diào)整到1600元，增加140元。

　　三類地區(qū)：從1270元調(diào)整到1400元，增加130元。

　　一類/二類/三類地區(qū)分別指哪里?

　　一類地區(qū)：

　　南京市區(qū)、無(wú)錫市區(qū)、江陰市、宜興市、常州市區(qū)、蘇州市區(qū)、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉(cāng)市、南通市區(qū)、啟東市、通州市、海門市、鎮(zhèn)江市區(qū)、泰州市區(qū)

　　二類地區(qū)：

　　溧水區(qū)、高淳區(qū)、徐州市區(qū)、金壇市、溧陽(yáng)市、海安縣、如東縣、如皋市、連云港市區(qū)、淮安市區(qū)(不含楚州區(qū)、淮陰區(qū))、鹽城市區(qū)、大豐市、東臺(tái)市、揚(yáng)州市區(qū)、丹陽(yáng)市、揚(yáng)中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市

　　三類地區(qū)：

　　新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌云縣、東海縣、贛榆縣、楚州區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽(yáng)縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、江都市、儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣、宿遷市區(qū)、宿豫縣、沭陽(yáng)縣、泗陽(yáng)縣、泗洪縣

　　【特別提醒】

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：

　　1、加班加點(diǎn)的工資;

　　2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　3、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　在剔除不包括以上內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。