從10月1日起，遵義市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)行上調(diào)，中心城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)為每月1600元。

日前，省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部和貴州省人民政府批準(zhǔn)，10月1日起，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)行上調(diào)。一類(lèi)區(qū)1600元/月，二類(lèi)區(qū)1500元/月，三類(lèi)區(qū)1400元/月。非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類(lèi)區(qū)17元/小時(shí)，二類(lèi)區(qū)16元/小時(shí)，三類(lèi)區(qū)15元/小時(shí)。遵義市工資標(biāo)準(zhǔn)三類(lèi)區(qū)域具體劃分為：一類(lèi)地區(qū)為紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、赤水市、仁懷市；二類(lèi)地區(qū)為桐梓縣、湄潭縣、遵義縣、余慶縣、綏陽(yáng)縣、水縣；三類(lèi)地區(qū)為道真縣、鳳岡縣、正安縣、務(wù)川縣。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整是省人社廳結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行的適當(dāng)調(diào)整。上一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)時(shí)間是7月1日。7月至9月，標(biāo)準(zhǔn)為一類(lèi)區(qū)1250元/月，二類(lèi)區(qū)1100元/月，三類(lèi)區(qū)1000元/月。而2013年1月至6月，標(biāo)準(zhǔn)為一類(lèi)區(qū)1030元/月，二類(lèi)區(qū)950元/月，三類(lèi)區(qū)850元/月。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含支付勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等;非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于遵義市各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)頒布后，各級(jí)人社部門(mén)將加強(qiáng)對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。各用人單位應(yīng)及時(shí)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。凡自規(guī)定時(shí)間后不執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的單位，人社部門(mén)將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。