教師工資改革標準細則

1、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;科級3300元;副處級3600元;處級4000元;副廳級4400元;廳級5000元;副部級5500元;部級6000元 辦事員三周按科員待;科員五按副科級待;副科級十周按科級待;科級十周按副處級待;副處級十周按處級待;縣級十五周按副廳待;副廳級二十周按廳級待;初套改累計限應職務待遇確定基本工資

2、工齡工資(工資改革案)：每60元虛計算按月發放三調

3、獎勵工資：每月300元度考核合格者1月停發直至考核合格1月繼續發放三調

(1)車補隨工資每月發放標準=基本工資÷5逢進十

(2)取暖補助發放標準=基本工資÷3逢進十

(3)勤補助班每30元顧至每扣發30元經單位領導批準病假、事假家規定節假等0元三調

4、山區補助：農村山區公務員享受山區補助標準=基本工資÷10按月發放三調

5、區差別補助：各根據實際情況確定區差別工資 除養、醫療補助按現行政策執行外公積金、獨費等切現行補助全部廢止 ;新參加工作員基本工資確定 高、技校、專辦事員確定;專科員確定;本科副科級確定;碩士科級確定

6、退休公務員：參照公務員管理員退休費退休前工資×80%三調

7、政治工作員：參照同級行政員工資標準執行工資改革案

8、其各類專業技術員：職務工資標準按照務院批準各關主管部門同類員職務工資標準執行

9、基礎工資、工齡津貼、獎勵工資按照家統規定標準執行工資改革案

10、高等校工：原則執行家機關事業單位工結構工資制及其工資標準

11、產性工崗位(技術)：工資標準由校參照家機關工基礎工資、崗位工資標準表結合校特點擬定需報經校級主管部門或省、自治區、直轄市民政府批準執