均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水。那么西藏各地最新均工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，西藏均工資是如何計(jì)算的呢？本文小編為你介紹關(guān)于西藏均工資的相關(guān)知識，希望對你有幫助。

一、西藏2019均工資是多少

西藏人力資源和社會保障廳印發(fā)通知：按照相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)測算，度在崗職工月均工資”5100元的新標(biāo)準(zhǔn)，自1月1日起使用。看看這些年我們的均工資走勢，也看出養(yǎng)老金的走勢了。

二、工資是什么

工資（Wages）是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：（1）社會保險(xiǎn)費(fèi)；（2）勞動保護(hù)費(fèi)；（3）福利費(fèi)；（4）解除勞動關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；（5）計(jì)劃生育費(fèi)用；（6）其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，資本本質(zhì)上是勞動力的價(jià)值或價(jià)格。

西藏省均工資排名2019;西藏拉薩小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn),西藏均工資怎么算,2019月均工資計(jì)算方法。
個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全年為18208.8元

日前，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于發(fā)布上年度全區(qū)職工月均工資的通知》。經(jīng)測算，確定2018年“全區(qū)上年度職工月均工資”為7587元，作為全區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)基金征繳和計(jì)發(fā)相關(guān)待遇的依據(jù)，自2018年1月1日起執(zhí)行。昨日下午，記者從拉薩市社保中心了解到，從2018年1月起，拉薩市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算中所涉及的“全區(qū)上年度職工月均工資”使用7587元新標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)了社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限，這就意味著，企業(yè)職工參保繳費(fèi)基數(shù)低于新標(biāo)準(zhǔn)的，需要差額追繳今年1月至6月的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

單位參保 上限調(diào)整為22761元

拉薩市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“今年根據(jù)‘全區(qū)上年度職工月均工資’7587元的新標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)實(shí)際工資高于上年度職工月均工資3倍的，按最高繳費(fèi)基數(shù)上限計(jì)算，即7587元×3=22761元（每月）；實(shí)際工資低于上年度職工月均工資60%的，按最低繳費(fèi)基數(shù)下限計(jì)算，即7587元×0.6=4552.2元（每月）。”

拉薩市社保中心工作人員介紹，按照現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為19%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；個(gè)體參保人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%。若按最高繳費(fèi)基數(shù)上限每月22761元，單位承擔(dān)部分為22761元×19%=4324.59元，個(gè)人承擔(dān)部分22761元×8%=1820.88元，合計(jì)6145.47元；若按最低繳費(fèi)基數(shù)下限每月4552.2元，單位承擔(dān)部分為4552.2元×19%=864.918元，個(gè)人承擔(dān)部分為4552.2元×8%=364.176元，合計(jì)1229.094元。醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等其它社會保險(xiǎn)同樣以此按相應(yīng)繳費(fèi)比例計(jì)算。

今年1至6月，由于我區(qū)上年度職工月均工資沒有出臺，企業(yè)職工已按去年最低繳費(fèi)基數(shù)繳納了社會保險(xiǎn)費(fèi)的，這期間的差額會在企業(yè)繳納7月份的社會保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)差額補(bǔ)收。“根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)必須為在崗職工繳納社會保險(xiǎn)，不能以社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的形式發(fā)給職工個(gè)人，讓職工以個(gè)體參保的形式參保。”該負(fù)責(zé)人說。

個(gè)體參保 年繳費(fèi)增加了2109.6元

2017年，拉薩市個(gè)體參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全年16099.2元，今年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上年度職工月均工資7587元為繳費(fèi)基數(shù)，上調(diào)后全年繳費(fèi)金額為7587元×20%×12=18208.8元，比去年增加了2109.6元。“機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時(shí)聘用人員按個(gè)體方式參保，即繳費(fèi)基數(shù)為7587元，全年繳費(fèi)金額為18208.8元。”該負(fù)責(zé)人說，個(gè)體參保累計(jì)繳費(fèi)年限不得低于15年，女性退休年齡為45歲、男性為55歲。

新參保的個(gè)體參保人員可帶齊有關(guān)證件在10月31日前到拉薩市社保中心進(jìn)行辦理，新參保和已經(jīng)參保的個(gè)體參保人員都要在10月31日之前將2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)18208.8元存入已簽訂銀行代扣代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人銀行存折（卡）中，確保銀行存折（卡）中金額在18208.8元以上，個(gè)體參保人員未按時(shí)存入當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，造成銀行代扣失敗的，視為自動放棄當(dāng)年繳費(fèi)。”該負(fù)責(zé)人說。

個(gè)體參保累計(jì)繳費(fèi)年限不得低于15年，女性退休年齡為45歲、男性為55歲。參保人員由于各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，參保人員或其直系親屬（父母、配偶、子女）應(yīng)書面通知所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并辦理相應(yīng)手續(xù)，其個(gè)人賬戶予以封存保留并繼續(xù)計(jì)息。繼續(xù)繳費(fèi)后其繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶前后合并計(jì)算，中斷期間不計(jì)算繳費(fèi)年限。
1月初，西藏自治區(qū)人社廳宣布，從2018年1月1日起，西藏將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1400元，調(diào)整為1650元。同時(shí)，將現(xiàn)行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13元，調(diào)整為16元。

根據(jù)《西藏自治區(qū)最低工資規(guī)定》（西藏自治區(qū)人民政府令第108號）相關(guān)規(guī)定，最低工資不包括下列各項(xiàng)：用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼；延長工作時(shí)間或者加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、低壓、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下領(lǐng)取的津貼；法律法規(guī)和國家統(tǒng)一規(guī)定的勞動者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等支付形式的用人單位，應(yīng)科學(xué)合理確定勞動定額，其支付勞動者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。