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吉林省退休工資如何計算-退休工資怎么計算方法

更新:2023-09-16 06:27:55 高考升學(xué)網(wǎng)

企業(yè)人員或者是公務(wù)員,他們達(dá)到了法定年齡就會宣布退休,退休之后也會有養(yǎng)老金領(lǐng)取,但必須要繳滿15年養(yǎng)老保險,退休人員都比較關(guān)心退休工資的計算方法,小編為各位退休人員整理了吉林省退休工資如何計算相關(guān)的資料。一起看看。

調(diào)整時間和范圍

從1月1日起,為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(含退職,下同)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

(一)定額調(diào)整

每人每月增加39元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.與繳費(fèi)年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分,每滿一年,每月增加1.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元;繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4.5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水掛鉤。企業(yè)退休人員月增加額為2018年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2018年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的0.97%。

(三)傾斜調(diào)整

以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至2018年12月31日,年滿70-74周歲的每月增加40元;年滿75-79周歲的每月增加50元;80周歲及以上的每月增加60元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。

吉林省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)名單

榆樹市、大安市、鎮(zhèn)賚縣、通榆縣、長嶺縣、乾安縣、舒蘭市、伊通滿族自治縣、東遼縣、集安市、柳河縣、渾江區(qū)、臨江市、江源區(qū)、撫松縣、靖宇縣、長白朝鮮族自治縣、延吉市、圖們市、敦化市、琿春市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)

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3.工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的,按67.5元執(zhí)行。

4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑小⒖h,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的給予補(bǔ)足到該水。

(四)其他事宜

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革(2014年10月1日)后新退休人員,暫按臨時核定待遇為基數(shù)確定養(yǎng)老金水掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),待按改革后的辦法重新核定基本養(yǎng)老金后,已領(lǐng)取的待遇多退少補(bǔ)。

2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的退休人員,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的基本養(yǎng)老金按前述企業(yè)退休人員調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動實(shí)施后,經(jīng)確認(rèn)轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保范圍的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新計算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

不足本養(yǎng)老金水的給予補(bǔ)足到該水。

(五)工齡列表

工齡對應(yīng)的調(diào)資標(biāo)準(zhǔn):

(六)舉例說明

很多退休人員不明白如何計算自己每個月的養(yǎng)老金增加了多少,能不能再說明一下?

答:這里舉一個例子,來方便大家進(jìn)行理解。假設(shè)有一名75歲的企業(yè)退休人員,家居榆樹市(屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)),2018年12月領(lǐng)的基本養(yǎng)老金為3000元,其繳費(fèi)年限為42年。此次調(diào)待,TA每月能增加多少錢呢?

計算公式:

每月增加的養(yǎng)老金=定額調(diào)整(39元)+掛鉤調(diào)整(3000元x1%+25x1.5元+5x2.5元+5x3.5+7x4.5)+適度傾斜(50元+5元)=223元。

公式看不懂?下面就一項項教大家看。

1、定額調(diào)整:根據(jù)此次調(diào)待文件,所有退休人員每人每月增加39元。

2、掛鉤調(diào)整:按企業(yè)退休掛鉤調(diào)整方法進(jìn)行計算。分養(yǎng)老金水和繳費(fèi)年限兩部分掛鉤。

養(yǎng)老金水掛鉤部分=3000元×1.0%=30元

因為案例中的繳費(fèi)年限為42年,因此繳費(fèi)年限部分如下:

(1)25年內(nèi)的增長金額=25年×1.5元/年=37.5元

(2)超過25至30年的增長金額=(30年-25年)×2.5元/年=12.5元

(3)超過30至35年的增長金額=(35年-30年)×3.5元/年=17.5元

(4)超過35至42年的增長金額=(42年-35年)×4.5元/年=31.5元

工齡合計金額為99元。

3、適度傾斜:案例中的企業(yè)退休人員75歲,滿足政策中規(guī)定:滿75歲至滿79歲的人員,增加50元。并且屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),所以再加5元。

最后三部分?jǐn)?shù)額相加等于223元,因此,針對案例中的退休人員,此次調(diào)整增加223元

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