“三學六守換屆九嚴禁”警示教育月活動的指導是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照“兩學一做”學習教育的要求，認真落實中央紀委六次全會和省紀委、市委六次全會精神，突出加強紀律建設這個全面從嚴治黨的治本之策。對于三學六守換屆九嚴禁有什么意義?下面我們一起來看看吧!

　　對于共產黨員而言，一時入黨是起點，一世入黨才是終點。尤其是面臨艱難困苦環境或面對金錢美色誘惑時，能否一如既往地堅守入黨信仰，更能考驗一名黨員對黨和人民的忠誠。結合在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中讀到的《優秀領導干部先進事跡選編》，焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等楷模之所以能在艱苦凡的工作中，堅持付出自己的青春和汗水，直至付出自己的鮮血乃至生命，歸根到底在于堅持信仰，自覺踐行入黨誓言。領導干部的楷模楊善洲曾說：“入黨時我們都向黨宣過誓，干革命就要干到腳直眼閉，現在任務還沒完成，我怎么能歇下來?”再看市紀委編印的《典型案例剖析》，一些人走上領導崗位后，面對金錢美色誘惑，由原來的遵紀守法、兢兢業業變成熱衷權錢交易、兩面人生，歸根到底在于喪失信仰，所言所行違背了入黨誓言，價值觀、利益觀、權力觀發生了偏差。

　　入黨誓言，是黨員對共產主義事業的一種追求，是對自我人生的一種態度與信仰，這也是每位黨員入黨的初心。對于每位黨員而言，面對黨旗宣誓就意味著必須多盡一份義務。焦裕祿的女兒焦守云在回憶他的父親時也說道：“父親對生活是很熱愛的，實際上他在生活中也有許多愛好與追求。但在蘭考艱苦的環境下，首先面臨的是解決民眾的溫飽的嚴峻問題，父親舍棄了他的一切愛好，爭分奪秒地帶領蘭考人民除‘三害’。”

　　對于黨員領導干部來講，尤其是對位于權力運行的重點環節、重點崗位的黨員領導干部，歷經多年工作后，能否堅守入黨初心、從政初心甚是重要。從領導干部《典型案例剖析》警示錄來看，很多人起初都是一名好干部，兢兢業業工作，但隨著事業的攀升和權力的增大，誘惑也增多，信仰卻開始滑坡，逐漸放松了警惕、迷失了自我、背棄了誓言，甚至晚節不保，終于走上了貪腐不歸路。對于廣大普通黨員來說，也許你一生堅守入黨初心、從政初心，也未必能干出多么耀眼的成就。然而崗位的高低、成就的大小，并不影響我們對全心全意為人民服務宗旨的追求，也不妨礙我們為黨的事業發揮自己的光與熱。

　　堅守入黨誓言，不在一時一刻，而在于一生一世，不能心浮氣躁、患得患失，關鍵要靜下心來。首先，得靜下心來思考，加強黨性修養，堅守共產黨員精神高地，真正想清楚“我為什么要入黨、我為什么要當公務員”這看似很簡單但卻很關鍵的問題，始終把黨的事業和人民利益放在個人利益之前，樹立正確的權力觀、地位觀、義利觀。其次，得靜下心來學習，多學習政治理論、黨紀條規與法律法規，始終對黨紀法規保持一份敬畏之心;多學習業務理論知識與實踐經驗，不要將組織安排的學習培訓，當成放松休閑的機會，始終對浩瀚知識海洋保持一份向往之心。最后，得靜下心來工作，見賢思齊，努力作為，自覺踐行“三嚴三實”要求，把更多的心思和精力用在為人民服務上。

　　全面小康殘疾人不能掉隊。結合我所從事的殘疾人工作，在更加艱巨繁重的任務面前，更不敢稍有松弛懈怠，更要做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，讓全市殘疾人共享社會改革發展成果。

　　【三學六守換屆九嚴禁的內容】

　　三學

　　《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。

　　六守：嚴守“六大紀律”

　　“六大紀律”包括：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

　　政治紀律 指各個不同時期根據黨的政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。

　　組織紀律 指黨的組織和黨員必須遵守和維護黨在組織上團結統一的行為準則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。

　　廉潔紀律 指以法律法規形式規定的指導、調整、約束、規范黨員廉潔從政行為的準則，是黨員的行為規范。

　　群眾紀律 指黨組織和黨員處理與人民群眾之間關系的行為規范，也就是黨處理黨群關系的準則。

　　工作紀律 指黨組織和黨員在工作中必須遵循的規范和準則。

　　生活紀律 指黨員在日常生活中必須遵守的行政準則和行為規范。

　　嚴肅換屆紀律“九嚴禁”

　　1、嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分。

　　2、嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理。

　　3、嚴禁買官賣官，對以權謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或免職，并依紀依法處理。

　　4、嚴禁跑官要官，對采取拉關系或要挾等手段謀取職務或職級待遇的，一律不得提拔使用。

　　5、嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或紀律處分。

　　6、嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的嚴肅追究責任。

　　7、嚴禁違規用人，對突擊提拔調整干部、超職數配備干部和違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節對相關人員給予紀律處分。

　　8、嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任。

　　9、嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理