山西省煙草專賣局（公司）召開學習實踐科學發展觀活動領導小組第九次會議，研究部署學習實踐活動第二階段省局黨組分析檢查報告的有關內容。省局（公司）學習實踐活動領導小組及辦公室全體成員參加了會議。

會議傳達學習了國家煙草專賣局學習實踐活動領導小組下發的《關于明確領導干部聯系點扎實推進深入學習實踐科學發展觀活動的通知》和《關于抓好學習實踐科學發展觀活動整改落實后續工作的通知》兩個文件，并對學習實踐活動第二階段省局（公司）黨組分析檢查報告的有關內容進行了分析研究。

會議指出，省局（公司）黨組深入學習實踐活動分析檢查報告要按照學習實踐活動總體要求，立足山西煙草目前所處的發展階段，著眼山西煙草長遠發展目標，結合學習實踐活動第一階段千人問卷大調查和理論學習內容，結合期省局黨組召開的老干部座談、青年干部座談會、市局局長座談會、機關處長座談會、縣局局長座談會等“五個座談會議”征求的意見和建議內容，結合征詢意見書收集的省局（公司）層面和市局（公司）層面群眾以及工業企業提出的意見和建議，認真梳理、全面查找省局（公司）黨組客觀存在的突出性問題，提出針對性的整改措施。

會議認為，對照科學發展觀總體要求，省局（公司）黨組存在的差距與不足要重點從以下六個方面分析檢查。一是從行業發展的大局出發，對照更高工作水要求，著重分析檢查省局（公司）黨組面對國際金融危機和行業發展變化，貫徹落實國家局方針政策的執政能力、管理能力、素質能力、創新能力、應變能力、適應能力、駕馭能力、領導能力等綜合科學發展能力和水的差距與不足；二是要對照國家局姜成康局長來山西煙草調研時提出的“五個上新水”工作要求查找差距與不足；三是要對照國家局提出的“四要”作風要求查找差距與不足；四是要對照黨員領導干部黨性、黨風、黨紀建設工作要求查找差距與不足；五是要對照從各方面征求的意見和建議查找差距與不足，突出體現如何繼續解放、如何堅持以人為本、如何科學制定企業未來發展規劃、如何深化企業文化價值觀建設等問題；六是從建立企業長效機制體系建設出發，對照“十大流程”體系建設，重點查找管理機制體系建設存在的差距與不足。

會議要求，省局（公司）黨組整改措施要體現針對性，對照存在問題，對照國家局提出的“五個上新水”、“五個基礎”、“六個嚴禁”等要求以及最新的一系列工作安排部署，結合學習實踐活動課題調研成果，逐條提出整改措施，切實解決制約山西煙草科學發展的瓶頸問題，切實促進山西煙草開展學習實踐活動取得實效，為山西煙草實現全面協調可持續發展打下堅實的基礎。