為深入貫徹落實關于意識形態工作的重要講話和指示精神，根據省局黨組和鄂州市委關于進一步加強意識形態工作的部署安排，切實加強我局意識形態工作，增強全市國稅系統干部職工政治意識、大局意識、責任意識，特制定如下工作方案：

一、總體要求

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀，以提高黨員干部職工的政治素質、推動鄂州國稅政治宣傳文化建設全面發展為目標，堅持把學系列重要講話精神作為重中之重，全面貫徹中央、省委、市委系列會議精神，牢牢抓住“兩個鞏固”根本任務，著力用當代中國馬克思主義最新理論成果凝聚共識，著力營造決勝小康的輿論氛圍，著力弘揚，把握正確輿論導向，把全體干部職工的和行動統一到中央、省委、市委和總局、省局的決策部署上，努力把意識形態政治工作做得更好。

二、組織領導

充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，市局成立意識形態工作領導小組如下：

組長：陳小(黨組書記、局長)

副組長：董家祥(黨組副書記、副局長)、王濤(黨組成員、副局長)、賀霞云(黨組成員、副局長)、黃永紅(黨組成員、副局長)

成員單位：各區局、分局，稽查局，城區辦稅服務廳，市局教育科、人事科、機關黨委辦公室、辦公室、監察室、信息中心、工會、共青團。領導小組下設辦公室在市局教育科，辦公室主任由黃永紅兼任，負責統一領導、組織、協調意識形態工作，各成員單位指定一名專門工作人員，負責具體措施落實。

三、主要任務和責任分工

(一)堅持以學習統一和行動，夯實基礎。將系列重要講話精神納入黨組中心組理論學習活動，堅持每月至少一次集中學習，增強黨員領導干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐。落實“書記上講臺”制度，黨組書記、分管領導每年至少在履職范圍內做一次形勢政策報告。

(二)積極推進常態化政治工作，加強陣地管理。全面落實建設要求，廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和演出活動、組織開展各類文化活動等經常性政治教育活動。層層樹立、宣傳道德模范和政治工作典型。對文化類講座、論壇、研討會、報告會、展覽會、節慶活動進行統籌管理，

(三)做實做細輿論引導和輿論監管，維護網絡意識形態安全。堅持正面宣傳和引導，圍繞“五位一體”“四個全面”“一帶一路”、長江經濟帶等國家戰略的實施，聚焦實現稅收現代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰目標等重點工作開展宣傳。組織全體黨員干部開展網上亮身份活動，加強本單位網評員隊伍建設和運行保障，持續推送本部門本單位正面信息。嚴格落實突發事件輿情信息報送制度，重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網絡正能量。

(四)定期開展意識形態工作的巡視督查，嚴明政治紀律和政治規矩。實施意識形態工作問責制，將落實上級關于意識形態工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規矩執行情況監督檢查范圍和巡視內容，每半年至少對下級黨委(黨組)開展1次專題巡視督導活動，對意識形態工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的黨組織和領導干部，依法依紀嚴格追責，并督促整改。

四、有關要求

(一)落實意識形態工作主體責任。各級黨委(黨組)書記按照自上而下的要求，要始終站在意識形態工作第一線，擔負起意識形態工作第一責任，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網絡意識形態安全，帶頭與錯誤、錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領導是意識形態工作的直接責任人，協助黨委(黨組)書記抓好落實。黨委(黨組)其他成員、各科室負責人按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(二)加強對意識形態工作的分析研判和檢查考核。各級黨委(黨組)要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，把加強意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。各級黨委(黨組)每年至少2次專題研究意識形態工作，及時掌握市局機關和全市國稅系統干部群眾動態，辨析文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導;每半年要向上一級黨委(黨組)報告當年度的意識形態工作情況。黨委(黨組)書記及班子成員要把履行意識形態工作職責作為民主生活會和年度述職報告的重要內容，接受監督和評議。

(三)建立健全意識形態工作問責追究制度。各級黨委(黨組)要強化辨析引導和輿論斗爭能力，用衡量意識形態領域的是非曲直。對中央、省委、市委和總局、省局黨組關于意識形態工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的;對上級重大宣傳教育任務、重大輿論斗爭組織開展不力的;對意識形態領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重要問題遲報、虛報、瞞報的;處置意識形態領域重大問題上，黨委(黨組)書記沒有站在第一線，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;對市局機關和系統黨員干部公開發布違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;市局機關和系統宣傳新聞稿件出現嚴重錯誤導向的;市局機關和系統內發行的出版物和授課教材在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;喪失對市局機關和系統出版物、新聞網站等宣傳文化陣地的領導權和實際控制權的;市局機關和系統網絡意識形態安全出現嚴重問題的;市局機關和系統舉辦的報告會、研討會、講座論壇和專業培訓過程中有發布否定黨的領導、攻擊制度言論，造成嚴重影響等行為，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織紀律處分，