、非教學(xué)崗位教職工工作質(zhì)量獎(jiǎng)

非教學(xué)人員（含實(shí)驗(yàn)電教、圖書(shū)）在度工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，履行了工作職責(zé)，無(wú)工作失誤，目標(biāo)管理評(píng)價(jià)分以上者，學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)方案由主管處室另行制訂，報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)行。獎(jiǎng)金總額的確定上：設(shè)全校學(xué)生數(shù)為n，按每生k元計(jì)算，總獎(jiǎng)金額a＝n×k，k值取。（文化課教師中的非考試科目的教師參照本條進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體方案由教學(xué)處另行確定報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后落實(shí)。）

、教學(xué)常規(guī)優(yōu)秀獎(jiǎng)

教學(xué)人員在每學(xué)期學(xué)校組織的教學(xué)常規(guī)檢查中，備課、作業(yè)布置與批改、下班輔導(dǎo)、問(wèn)卷調(diào)查均達(dá)到“優(yōu)秀”等級(jí)，學(xué)校發(fā)給“教學(xué)優(yōu)秀”證書(shū)，獎(jiǎng)金元（音樂(lè)、美術(shù)、體育、勞技、心美、微機(jī)等無(wú)作業(yè)的任課教師，二項(xiàng)達(dá)優(yōu)即可）。

、度目標(biāo)管理獎(jiǎng)

目標(biāo)管理獎(jiǎng)是指教職工在完成目標(biāo)工作任務(wù)，學(xué)校對(duì)教職工進(jìn)行目標(biāo)管理評(píng)價(jià)后的獎(jiǎng)勵(lì)。全設(shè)目標(biāo)管理獎(jiǎng)為k元。分二次發(fā)放，月份發(fā)放k/，月份發(fā)放k/。XX度k取值。另外全體教職工在一一度職務(wù)考核中，考核為優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)元。被評(píng)為度學(xué)校“先進(jìn)工作者”獎(jiǎng)勵(lì)元。

、實(shí)驗(yàn)電教圖書(shū)工作獎(jiǎng)：

（）理、化、生、勞技課教師所任教班級(jí)的實(shí)驗(yàn)考查和勞技操作合格率達(dá)%（以教育局的抽查結(jié)果為依據(jù)），理、化、生教師獎(jiǎng)勵(lì)元，勞技教師獎(jiǎng)勵(lì)元。

（）實(shí)驗(yàn)、電教組保證了全部演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出，實(shí)驗(yàn)電教資料齊全（如申請(qǐng)單、實(shí)驗(yàn)登記表、理、化、生教師實(shí)驗(yàn)檔案等），并在一一次的上級(jí)主管部門(mén)對(duì)實(shí)驗(yàn)或電教工作的檢查中獲優(yōu)秀等級(jí)，學(xué)校發(fā)給每位實(shí)驗(yàn)教師或電教教師“優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)員”或“優(yōu)秀電教員”榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金元。

（）文書(shū)、學(xué)籍檔案、圖書(shū)工作，在當(dāng)度的上級(jí)檢查評(píng)比中被評(píng)為先進(jìn)單位，每項(xiàng)給工作人員分別獎(jiǎng)勵(lì)元。

、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者獎(jiǎng)

（）優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀德育工作者：校級(jí)元，縣級(jí)元，地（市）級(jí)元，省級(jí)元。

（）優(yōu)秀班級(jí)（獎(jiǎng)班主任）：校級(jí)元，縣級(jí)元，地（市）級(jí)元，省級(jí)元。

（）優(yōu)秀團(tuán)組織（團(tuán)委書(shū)記）或優(yōu)秀團(tuán)干：縣級(jí)元，地（市）級(jí)元，省級(jí)元。

以上（）、（）項(xiàng)同時(shí)獲獎(jiǎng)，按（）項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

、教育教學(xué)管理獎(jiǎng)

學(xué)校按照全校教育教學(xué)總獎(jiǎng)金額的%的數(shù)額獎(jiǎng)勵(lì)全體行政干部。具體分配方案另行制訂。

、單項(xiàng)工作獎(jiǎng)

被評(píng)為縣（市）級(jí)以上綜治先進(jìn)單位，給管理領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施單位獎(jiǎng)勵(lì)元。

被評(píng)為系統(tǒng)或縣（市）級(jí)以上創(chuàng)衛(wèi)先進(jìn)單位，給管理領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施單位獎(jiǎng)勵(lì)元。

教研、科技、體育、電教實(shí)驗(yàn)、檔案、圖書(shū)、勤工儉學(xué)、人防、食堂、計(jì)劃生育、基建管理、工會(huì)等工作在當(dāng)度的縣（市）級(jí)以上的檢查評(píng)比中被評(píng)為先進(jìn)單位，每項(xiàng)給予管理領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施單位獎(jiǎng)勵(lì)元。

黨務(wù)工作評(píng)為縣（市）級(jí)以上先進(jìn)單位，獎(jiǎng)勵(lì)管理領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施單位元。

學(xué)校獲得市級(jí)以上的嘉獎(jiǎng)學(xué)校全面工作業(yè)績(jī)的光榮稱號(hào)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)校長(zhǎng)元。

三、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)

、奧林匹克競(jìng)賽獎(jiǎng)

數(shù)、理、化、生、信息學(xué)五科，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有組織有計(jì)劃的培訓(xùn)，參加全國(guó)奧林匹克競(jìng)賽，由逐級(jí)篩選形式獲獎(jiǎng)的，給培訓(xùn)教師獎(jiǎng)勵(lì)，獲獎(jiǎng)等級(jí)和人數(shù)以正式通知為準(zhǔn)。

（）獲國(guó)際奧林匹克競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)的，每人次分別獎(jiǎng)萬(wàn)、萬(wàn)、萬(wàn)元。，