12月4日，部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會在江西南昌市召開，政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，強調要深入學系列重要講話精神，從嚴從實推進專題教育，精心組織專題民主生活會和組織生活會，抓好突出問題整改，確保專題教育取得扎實具體的成效。現將部分省市黨委發言摘編刊發。

　　——編 者

　　注重傳承紅色基因 查擺問題自我剖析

　　中共江西省委

　　今年以來，江西認真貫徹中央部署，注重傳承紅色基因，抓好“三嚴三實”專題教育。

　　學習研討既講形式更重實效。省委中心組圍繞3個專題進行了9次集中學習。每次學習研討安排2天時間，既研讀學習材料，又集中研討交流，也組織輔導宣講、觀看專題展覽和教育片，省級領導在每個專題都有發言機會。同時，堅持對下嚴督實導，采取派員參加、隨機抽查、專項督查等形式，推動各地各單位學實學好。

　　問題導向既抓查擺更促整改。提前組織專題調研，初步摸排了不嚴不實問題表現。專題教育啟動后，省級領導在講黨課和研討發言時，至少找出10個問題及其表現。分門別類整理出省直機關、市縣、高校、國企4個領域71條不嚴不實問題共535種表現，并印發對照檢查。持續開展“紅包”禮金問題專項整治，部署開展領導干部違規插手干預工程問題專項治理。

　　運用典型既學正面更照反面。一方面，大力發揚革命傳統。各級黨委書記的黨課報告重溫革命先烈事跡，全省直接受到黨課教育的黨員干部達11萬多人次，2萬多名領導干部就到紅色教育基地接受現場教育。“七一”前夕，省委中心組集體瞻仰方志敏烈士墓，重溫入黨誓詞。另一方面，以反面典型為戒。制作《反腐警示錄(上)——十八大以來江西省省管干部違紀違法案件剖析》《反腐警示錄(下)——貪腐的代價》，編發省內腐敗分子《懺悔錄》，組織黨員干部觀看、閱讀。

　　自我解剖既擺工作更曬。省委常委帶頭講好黨課、帶頭參加研討、帶頭查擺整改。各級領導干部從信仰信念、權力行使、紀律規矩等方面深入檢查掃描，普遍找出自身6條以上不嚴不實問題。許多同志還結合上級點、同事幫、群眾提，注重從基層問題反思本級問題，從工作問題反思問題，從班子問題反思個人問題，做到了見人見事見。

　　嚴字當頭 實處著力

　　中共上海市委

　　按照中央部署，上海始終堅持問題導向，嚴字當頭、實處著力，確保“三嚴三實”專題教育健康深入開展。

　　領導帶頭直面問題。市委常委會認真系列重要講話精神，提出聚焦正反典型、強化問題導向、加強督促檢查等具體要求。市委主要負責同志帶頭聚焦問題，專題黨課講透問題和瓶頸;帶頭開展不打招呼的“原生態”調研，聚焦問題現場查;強調把所有短板問題都作為對照內容。市委結合巡視、干部選拔任用專項檢查、信訪舉報查核等工作，通報不嚴不實問題，推動領導干部直面問題。

　　對照典型認清問題。市委常委會深入開展專題學習研討;5位優秀基層黨員干部走進市委專題學習會，交流踐行“三嚴三實”的真實故事和內心感悟;全市充分用好正反“兩面鏡子”，大力宣傳弘揚法治“燃燈者”鄒碧華同志的感人事跡;匯編事跡材料、制作專題片《境界》，集中宣傳報道48名領導干部先進事跡，教育引導廣大干部對照先進、查找不足。

　　建立清單擺出問題。堅持教育實踐活動整改未完成或不到位的問題必須列入、巡視反饋的問題必須列入、違法建筑和安全隱患等短板問題必須列入，全市各級黨委(黨組)查擺形成了問題清單。全市16個區縣、99個部門單位黨委(黨組)共查擺不嚴不實問題1500余條。

　　突出重點解決問題。堅持“重要干部重點管理”原則，把規范領導干部配偶子女經商辦企業問題作為專題教育要解決的重點問題之一，研究制定規定，開展專項申報、核實甄別。針對環境綜合整治問題，召開現場會，確定11個重點整治地塊，要求明年一季度前全面完成。推動專題教育與中心工作有機融合，加快自貿區和科創中心建設、落實創新社會治理加強基層建設“1+6”文件精神，深化司法、群團和國資國企改革等各項任務，以改革發展新成果體現和檢驗專題教育實效。

　　加大干部管理力度 專項檢查選人用人

　　中共浙江省委

　　“三嚴三實”專題教育開展以來，浙江省委認真貫徹落實中央部署，高標準抓好各項關鍵動作，取得實實在在成效。

　　深入重要講話精神。今年5月，到浙江考察并作重要講話，賦予“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”新使命。浙江以此為行動指南，省委10多次召開常委會、全省領導干部會學習貫徹，省委十三屆七次全會提出8方面27項貫徹舉措，把和行動統一到重要講話精神上來。

　　抓實專題研討“重頭戲”。三個專題研討都堅持原原本本學、正反鏡鑒學、集體研討學，推動“三嚴三實”入腦入心。組織黨員干部認真學習中央規定書目，學習宣傳浙江3位全國優秀縣委書記、“千名好支書”等先進事跡，深刻剖析周永康等嚴重違紀違法案件和年浙江發生的典型案件。同時，圍繞學習黨章和新修訂的《準則》《條例》，對全省縣處級以上領導干部進行黨章黨規黨紀全覆蓋集中輪訓。

　　突出問題導向。把查改問題作為出發點和落腳點。省委主要負責同志在專題黨課中深刻剖析黨員干部中存在的3個方面32種不嚴不實具體表現及其癥結，省委組織部匯總分析各級專題黨課查擺的7500多個問題表現，形成專題報告印發。在全省部署開展基層干部不作為、亂作為專項整治和信訪督查專項行動;在機關部門開展“深改革、強規范、提效能”專項行動。

　　加大從嚴管理干部力度。出臺進一步加強好班長、好班子、好梯隊建設意見，打出“上、下、管”組合拳。出臺干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等“5個辦法”;出臺治理為官不為意見和推進能上能下實施細則;出臺提醒函詢誡勉操作規程等。開展選人用人專項檢查，要求部分市召開專題民主生活會進行專門整改。

　　開展專項行動 狠抓整改落實

　　中共安徽省委

　　安徽省委在抓好專題黨課、專題學習研討的同時，堅持問題導向，狠抓整改落實，開展“三個專項行動”。

　　開展強化責任擔當、解決懶政怠政問題專項行動。深入系列重要講話精神，擰緊“總開關”。各級領導干部把心中有責、敢于擔當、為官有為作為專題黨課和專題學習研討必講內容，進一步增強責任擔當意識。深入學習焦裕祿、谷文昌等先進典型，學好用好沈浩這個重大典型。評選表彰22名沈浩式機關干部，舉辦4名全國優秀縣委書記事跡報告會。完善干部考評體系，在干部考察、巡視等工作中注重考察干部作風和能力。集中整治狀態不佳、標準不高、落實不力等問題，處理縣處級以上干部27名、科級以下干部832名。

　　開展強化正風肅紀、解決“四風”和貪腐問題專項行動。匯編年來安徽13個反面典型案件，組織領導干部深刻剖析、引為戒鑒。省委中心組成員集體參觀黨風廉政教育展，全省縣處級以上領導干部全部接受警示教育。對違反中央八項規定精神、涉農資金管理使用和征地拆遷等問題進行集中排查，對頂風違紀的嚴肅查處、定期通報。目前，全省查處問題2800多起、處理2411人。省委常委會提出自身建設“六堅持”“九不要”要求，出臺省市領導班子作風建設“兩清單一辦法”。

　　開展強化為民服務、解決群眾切身利益問題專項行動。深化“五級書記帶頭大走訪”活動，省委先后召開各類座談會20多個，省委常委深入13個村(社區)蹲點調研，查找不嚴不實問題。深入分析信訪舉報、政府熱線投訴等反映的問題，梳理出群眾反映強烈的7類問題，作為專項整治重點。省委常委會研究制定整改任務分解表，從一個個具體問題改起。深入實施33項民生工程，前三季度民生支出占全部財政支出的82.9%。打好扶貧開發攻堅戰，對全省3000個貧困村逐戶精準制定脫貧計劃，確保按期脫貧。

　　從嚴從實抓研學 知行合一求實效

　　中共湖北省委

　　湖北結合實際，把“三嚴三實”專題教育細化為專題調研、專題黨課、專題研學、專題交流、專題生活會、整改立規這“五專一改”全面展開。

　　通過深入調研、上好黨課，打牢研學基礎。省委常委帶頭，帶動各級領導干部深入基層開展專題調研，查找出6大類3800多個不嚴不實的突出問題。各級領導干部針對問題認真備課，使專題黨課更具針對性。省委全面分析查找出的問題，認為嚴明政治紀律政治規矩最為關鍵、最為緊迫，舉辦5期“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”培訓班，直接培訓2200多人，市、縣培訓全覆蓋。

　　通過深入學習、研討交流，確保研學質量。制定《工作指導書》，細化專題研學的目標、方法和成果標準。省委常委帶頭從嚴開展研學，各地各單位把三個專題細分為若干主題，開展研學1100多次。嚴格對照抓研學，發揮先進典型表率作用，省委在嚴以修身專題，邀請全國道德模范、“東方之星”客輪救援工作優秀代表等先進典型當“老師”;另一方面，以周永康、薄熙來、令計劃等反面典型為鏡鑒。

　　通過知行合一、立行立改，爭取研學成效。把研學融入黨組織日常生活之中、黨員干部日常教育之中、領導班子日常建設之中。開展“萬名干部進萬企”活動，減輕企業負擔46億元;與精準扶貧緊密結合，省級領導帶頭包縣，不脫貧不脫鉤;與正風肅紀緊密結合，全省查擺為官不為等問題4200多個，處理5404人。省委召開推進整改視頻會，7000多名領導干部參會，6家正反典型單位發言，推動上下聯動整改;實行清單管理，整改不嚴不實問題5241個;將專題教育納入黨建述職和實績考評內容，出臺落實全面從嚴治黨責任實施辦法、領導班子和領導干部履職盡責管理辦法等規范性文件，用制度確保整改成效。