人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

天津“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃八條第七條：主要是改革人才落戶制度，包括放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點(diǎn)、簡(jiǎn)化落戶經(jīng)辦程序等具體措施。明確了學(xué)歷型、資格型、技能型、創(chuàng)業(yè)型、急需型五類人才落戶的具體條件和辦理流程。同時(shí)，我們還專門制定了引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法，對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化，方便人才辦理。

天津海河英才落戶條件

學(xué)歷型人才

1.全日制高校畢業(yè)，本科生不超過(guò)40周歲;

2.碩士不超過(guò)45周歲;

3.博士不受年齡限制。

技能型人才

高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年的、具有高級(jí)職業(yè)資格、不超過(guò)35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過(guò)40周歲，具有高級(jí)技師職業(yè)資格、不超過(guò)50周歲的技能型人才。

資格型人才

獲得副高級(jí)及以上職稱，以及擁有國(guó)內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師等職業(yè)資格的資格型人才。

創(chuàng)業(yè)型人才

對(duì)創(chuàng)辦符合天津市產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過(guò)1年，個(gè)人累計(jì)繳納所得稅10萬(wàn)元以上的創(chuàng)業(yè)型人才，不受年齡限制。

急需型人才

對(duì)人工智能、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)的急需型人才。