人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

發展中的萊蕪渴求人才，創新的事業呼喚人才。日，萊蕪區人才招引再出重錘，繼人才新政20條推出后，出臺《萊蕪區高層次人才服務卡暫行辦法》，面向全區高層次人才發放“人才服務卡”，送出多重人才福利。

據了解，“人才服務卡”是萊蕪區高層次人才享受有關政策待遇、辦理相關服務事項的憑證，分為A卡和B卡。A卡發放范圍為經市人才辦認定的D類及以上高層次人才和萊蕪產業領軍人才。B卡發放范圍為“萊蕪英才”系列實用人才，包括萊蕪金融之星、萊蕪鄉村之星、萊蕪衛生領軍人才、萊蕪智造先鋒等。高層次人才服務卡僅限本人使用。A卡使用有效期為5年，B卡使用有效期為3年，有效期內，實行動態管理，其間獲評更高層次人才工程的，管理期相應延長，如B卡人才具備A卡人才資格，可向萊蕪區人力資源和社會保障局提出換卡申請，符合條件的，將申請人B卡收回，發放A卡。

根據規定，持卡高層次人才將享受編制管理、配偶就業等多重人才專屬福利。

人才福利

編制管理

設立“人才驛站”，企業引進的持A卡高層次人才，在原單位占用事業編制且需保留的，統籌安排到事業單位，區人才服務中心提供人事檔案管理、檔案工資晉升、職稱評審申報等服務。

配偶就業

妥善解決新引進高層次人才配偶隨遷安置問題，符合萊蕪區調配有關規定的，對實質性引進的持A卡高層次人才，其家屬、子女具有碩士以上學位或副高級以上職稱的，可按照原身份編制統籌安排到相應單位工作。

子女入學

實質性引進的持A卡高層次人才子女入園或者申請就讀萊蕪區義務教育階段學校的，開辟專屬綠色通道，擇優安排入學，享受萊蕪區戶籍學生同等待遇。

職稱評審

持A卡的高層次專業技術人才，不受單位崗位總量、最高等級和結構比例的限制申報職稱評審，通過評審獲得專業技術資格后，可按規定程序聘用到相應崗位，相應崗位沒有空缺的，可根據資格條件突破單位崗位總量和最高等級結構比例限制，使用特設崗位聘用。

居住保障

持A卡高層次人才，未享受人才公寓及其他住房補貼的，可享受每年不超過30天的萊蕪賓館免費商務住宿。

休假療養

高層次人才優先受邀參加各級、各部門組織的專家休假活動。持A、B卡高層次人才享受萊蕪區轄區內房干生態旅游區、萊蕪戰役紀念館、香山風景區、蓮花山風景區、龍山風景區、雪野航空科技體育公園、大舟山景區、雪野藍灣歡樂島、雪野湖休閑漁業公園、筆架山風景區和皇龍冠景區等11個景點免費游覽服務。

社會保險

持A、B卡高層次人才申請各項保險關系接續轉移的，區社保經辦機構為其提供預約服務，憑有效身份證件，可優先辦理，區社保經辦機構受理材料后即時審核、即時辦結。

金融服務

持A、B卡高層次人才在區內銀行憑“人才服務卡”享綠色通道窗口或預約專員服務，在各銀行網點享受業務優先辦理服務；在萊商銀行、萊蕪農商銀行優先推薦高層次人才創業項目申請20萬元創業擔保貸款，人社部門按規定給予貼息。持A卡人才及人才所在企業有科技成果轉化或創新創業資金需求的，可享受農商銀行“人才貸”服務。

用工服務

持A、B卡高層次人才創新創業的，根據其企業用工需求和崗位要求，人社部門應定期為其提供匹配的求職信息，在舉辦大型招聘會時，優先向求職者推薦高層次人才所在企業，在校園招聘中，重點宣傳高層次人才所在企業。

戶籍辦理

持A、B卡高層次人才及其家屬要求將戶口遷入萊蕪區的，公安部門受理后當日辦結，因特殊情況當日無法辦結的，辦結后寄送高層次人才。

醫療保障

將濟南市萊蕪人民醫院定為萊蕪區高層次人才定點診療醫院。持A、B卡高層次人才在定點診療醫院就診，可享受“優先窗口”掛號、取藥；可享受每年一次在濟南市萊蕪人民醫院的免費健康體檢。

其他服務

持A、B卡高層次人才管理期內可享受《中國人才》、《中國人力資源和社會保障》、《中華英才》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊免費訂閱服務，每年可選擇1種訂閱。