鄉(xiāng)村醫(yī)生最初名字叫“赤腳醫(yī)生”，誕生于20世紀50年代。鄉(xiāng)村醫(yī)生前身——赤腳醫(yī)生是文革中期開始后出現(xiàn)的名詞，指一般未經(jīng)正式醫(yī)療訓(xùn)練、仍持農(nóng)業(yè)戶口、一些情況下“半農(nóng)半醫(yī)”的農(nóng)村醫(yī)療人員。鄉(xiāng)村醫(yī)生是中國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊伍的重要組成部分，是最貼億萬農(nóng)村居民的健康“守護人”，是發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、保障農(nóng)村居民健康的重要力量。以下是2021年海南鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新政策消息，僅供參考。

明確村醫(yī)身份，編制在鄉(xiāng)、崗位在村

據(jù)介紹，長期以來，村醫(yī)崗位的空缺，一定程度上是由于薪資待遇低和學(xué)習(xí)深造晉升機會少等原因造成的。

為此，海南省要求建立起“編制在鄉(xiāng)、崗位在村”的“鄉(xiāng)屬村用”人才使用機制。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，統(tǒng)籌安排到村衛(wèi)生室工作3-5年，人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、工作崗位在村衛(wèi)生室，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

鄉(xiāng)村醫(yī)生招錄條件可結(jié)合所在地實際，在學(xué)歷等方面進一步放寬。在未招聘到鄉(xiāng)村醫(yī)生前，要選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員到村衛(wèi)生室服務(wù)。選派的衛(wèi)生技術(shù)人員在村衛(wèi)生室服務(wù)2年后可返回原單位工作。

既然省衛(wèi)健委指出，在鄉(xiāng)村醫(yī)生招錄方面有一定的放寬，覺得符合條件的老師們可以去試一試。http://www.ahfz001.com

假如你在村衛(wèi)生室工作年限較長，業(yè)務(wù)水高、群眾反映好且取得執(zhí)業(yè)助理及以上執(zhí)業(yè)資格的，那么你還是很有優(yōu)勢的，小褂認為海南省的村醫(yī)崗位還是很有吸引力的。

保障待遇，村醫(yī)收入水高于衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)

在待遇方面，要以確保鄉(xiāng)屬村用的醫(yī)生收入水高于衛(wèi)生院收入水的標(biāo)準(zhǔn)，激勵全科人才下沉到村衛(wèi)生室。

具體來說：

1、在村衛(wèi)生室工作的“鄉(xiāng)派村用”的衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員享受原基本工資、基礎(chǔ)性績效工資及相關(guān)社會保險等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保障不變。

2、所服務(wù)轄區(qū)的基本藥物補助和40%的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費作為醫(yī)生的獎勵性績效，在村衛(wèi)生室服務(wù)期間收取的一般診療費作為“鄉(xiāng)屬村用”專業(yè)技術(shù)人員的績效工資增量部分。其中，由衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)的村衛(wèi)生室一般診療費收費標(biāo)準(zhǔn)提高到10元，其中新農(nóng)合報銷9.5元，個人支付0.5元。

3、“鄉(xiāng)屬村用”期間享受基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)激勵政策，領(lǐng)取鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助，住房補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所在市縣住房補貼相關(guān)政策執(zhí)行。

當(dāng)然，有待遇就有責(zé)任，鄉(xiāng)村醫(yī)生在村衛(wèi)生室的管理方面，得服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)，管理會比以前更為規(guī)范，督查也更嚴格。

如今，海南省海口所轄231個村衛(wèi)生室目前共擁有村醫(yī)及衛(wèi)生員335人，已全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生全覆蓋。我們能看到海南省為保障政策落實而做的努力和成效，這份決心值得全國學(xué)習(xí)。