實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。只要各級領導干部心系使命、扛起責任，就沒有過不去的坎。要喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰斗力。關于從黨章到中國共產黨問責條例的詳細內容!

　　對問責動真格，各級黨組織該怎么辦?王岐山指出，各級黨組織要牢固樹立“四個意識”，向為的擔當精神看齊，用擔當的行動詮釋對黨的忠誠。

　　最這一個多月，王岐山都沒怎么在媒體上露面，他干啥去了?7日，中紀委網站發文披露，日前，政治局常委、中央紀委書記王岐山在京主持召開部分中央部委負責同志座談會，并到遼寧省召開座談會，就制定中國共產黨問責條例征求意見。

　　“對問責是動真格的”!王岐山在座談會上如是強調。這個問責條例是怎么一回事?王岐山最新喊話又釋放出什么信號?

　　6月1日，王岐山在北京主持召開部分中央部委負責同志座談會。

　　時隔半年，王岐山首次就問責條例的制定召開座談會

　　今年1月，十八屆中央紀委六次全會工作報告提出，要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，研究制定《中國共產黨黨內問責條例》。

　　這是自去年10月印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》以來，全面從嚴治黨的又一重要部署。

　　時隔半年，中紀委書記王岐山首次就黨內問責條例的制定召開座談會，這也意味著這一部署有了新的進展。

　　為什么要制定黨內問責條例?王岐山在日前的座談中強調，問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子，制定條例的過程就是統一認識、釋放失責必問強烈信號的過程，各級黨委黨組、紀委紀檢組和黨的工作部門要從自身做起，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

　　制定黨內問責條例告誡和警示全黨：對問責是動真格的

　　在日前的座談中，王岐山指出，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛，根本原因在于有的黨組織和領導干部管黨治黨不嚴、責任擔當缺失，搞好人主義、一團和氣。

　　今年4月，中紀委機關報還曾刊文批評一些地方和單位對落實全面從嚴治黨“兩個責任”仍然喊在嘴上、浮在面上。文章指出，有的發現了問題，但在問責時卻吼吼嗓子、做做樣子;有的把自個兒當旁觀者，奉行“多栽花、少栽刺”的“好人主義”;有的地方在問責上有“湊數”嫌疑，把不屬于黨風廉政建設責任追究的事項也統計在內。

　　王岐山表示，發現問題就要對癥下藥、標本兼治，加強制度建設就是治本。制定問責條例就是要把利劍高懸起來，告誡和警示全黨，對問責是動真格的，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責。

　　對問責動真格，各級黨組織該怎么辦?王岐山指出，各級黨組織要牢固樹立“四個意識”，向為的擔當精神看齊，用擔當的行動詮釋對黨的忠誠。

　　問責條例怎么制定?直指壓力傳導不下去這個突出問題

　　黨內問責條例該怎么制定?王岐山在征求意見的座談會上談了自己的看法。

　　首先要“聚焦”。王岐山指出，制定問責條例要堅持問題導向，抓住主要矛盾，尊崇黨章、聚焦政治責任，圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨開展問責。

　　其次要抓“關鍵”。王岐山提出，要抓住“關鍵少數”，直指壓力傳導不下去這個突出問題，讓從嚴治黨嚴起來實起來。

　　王岐山同時也提醒，制度創新要有理想但不能理想化，不能貪大求全，否則就突出不了重點，把要解決的重要問題淹沒在大量文字之中。要抓住現階段的主要問題，增強針對性和實效性，只要方向正確，邁出一步就是勝利。

　　制定黨內問責條例只是開始，問責條例能否起作用還的看執行。對此，王岐山強調，動員千遍不如問責一次，執行制度關鍵在人。問責條例能否起作用，關鍵在于各級黨組織和黨的領導干部敢不敢較真、有沒有戰斗性。

　　具體怎么干?王岐山表示，要把自己擺進去，緊密聯系和工作實際，以眼里不揉沙子的認真勁兒，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責任意識，激發擔當精神。