市人力社保局相關(guān)負責人做客首都之窗時透露，目前“六線聯(lián)動”調(diào)整方案已經(jīng)經(jīng)過市委市政府的批準，期發(fā)布實施。所謂的六線聯(lián)動包括職工基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金等六項社會保障待遇標準聯(lián)動上調(diào)。

　　據(jù)了解，日前，根據(jù)當前經(jīng)濟下行壓力較大、企業(yè)經(jīng)營困難的情況，人社部決定在一段時間內(nèi)將最低工資標準調(diào)整的時間，由每兩年至少調(diào)整一次，改為兩至三年至少調(diào)整一次，且調(diào)整幅度原則上不超過社會均工資增長幅度。而本市的最低工資標準已經(jīng)連續(xù)調(diào)整了22年，在“十二五”期間的調(diào)整幅度也非常大，比“十一五”期間的最低工資增長了760塊，年均增長12.4%。

　　同時，往年應該在4月就明確的標準遲遲沒有公布，也讓很多人對今年本市還會不會繼續(xù)調(diào)整最低工資標準產(chǎn)生了疑慮。昨日，市人力社保局相關(guān)負責人在做客首都之窗時明確表示，今年最低工資標準還會上調(diào)，標準也已經(jīng)確定，期就會發(fā)布實施。同時，包括職工養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金、福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、失業(yè)保險金等5項社保待遇上調(diào)標準也已經(jīng)確定，“六線聯(lián)動”的方案已經(jīng)經(jīng)過市委市政府的批準。

　　據(jù)悉，最低工資標準上調(diào)是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。從去年4月1日起，本市最低工資標準由原來的每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。而剛剛發(fā)布的度全市職工月均工資為7086元，較上年增長9.6%。如果按照人力社保部的要求，調(diào)整幅度原則上不超過社會均工資增長幅度，那么今年最低工資標準將有可能由1720元上調(diào)為1855元，上調(diào)135元。