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公司團隊建設經典游戲活動方案(兩篇)

更新:2023-09-20 11:16:40 高考升學網

團隊建設活動方案 篇1

一、組織人員分工

指揮員:總經理

培訓師:副總經理

裁判員:行政經理

二、團隊比賽

1、破冰活動

時間:20分鐘

活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內容:

1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。

2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

公司團隊建設經典游戲活動方案(兩篇)

4、建議小組中的每位成員都來試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

2、畢業墻

時間:20分鐘

活動內容:將所有人員分成三至四組。在規定的時間內,每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間,那么所有的人將不能畢業,也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務,則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組

活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

協作系數:

體能要求:

危險系數:

3、過軟橋

時間:60分鐘

活動內容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。

活動目的:打破心理舒適區生理反應,遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區。

協作系數:

體能要求:

危險系數:

4、解手鏈

形式:10人一組

時間:20分鐘

活動內容:

1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。

2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現在組員面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環。

4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。

活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。

三、團隊野餐

團隊比賽預計17:00結束,隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。

四、保護環境、熱愛生活

保護環境是人類最深遠、長久的課題。幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及時清理活動時產生的各種垃圾,保護環境,善待家園,共同創造一個美好的生活環境。

團隊建設活動方案 篇2

活動目的:

提高社團凝聚力,增強大家的團結協作能力

活動地點:

高中部操場

活動時間:

11月23日

活動人數:

30人左右

活動項目:

編花籃、無敵風火輪、地雷陣

所需器材:

眼罩、報紙、小刀、膠帶、礦泉水瓶子

活動步驟:

一、前言

介紹此次活動的內容和目的,宣布相關紀律和要求。

二、熱身游戲——編花籃

(一)編花籃熱身活動

(二)編花籃新編

1、活動目的:提高學生的團隊協作意識。

2、活動方法:各參賽組隊員一人把腳腕搭在另一個人的腿腕上,如此交替,圍成一個圈,單腿蹦跳向前走,并在行進過程中拾起在相應的位置。預先放置好的礦泉水瓶,在規定的時間(一分半鐘)內,按拾起礦泉水瓶累計得分多者為勝者。每次四組參賽。

3、競賽規則:

(1)在行進過程中若“花籃”有損壞,則在組織者指定的位置重新開始。

(2)礦泉水瓶可由隊中的任意隊員拾起,每瓶一分。

三、拓展項目

(一)地雷陣

1、道具:每對參賽者一塊蒙眼布。

兩根約10米長的繩子(30英尺)。

一些報紙,使用對角線約60cm(2英尺)的.硬紙板、膠合板代替亦可。用來代表游戲中的“地雷”。

2、目的:

(1)建立小組成員間的相互信任。

(2)促進溝通與交流。

(3)使小組充滿活力。

3、步驟:

(1)選一塊寬闊整的游戲場地。

(2)安排不想參加游戲的人做監護員。當參加游戲的人較多時,游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素,因為這會使穿越地雷陣的人無所適從,難以分清聽到的指令是來自自己的同伴,還是來自其他小組的人。

(3)讓每個隊員找一個搭檔。

(4)給每對搭檔發一塊蒙眼布,每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。

(5)眼睛都蒙好之后,就可以開始布置地雷陣了。把兩根繩子行放在地上,繩距約為10米(30英尺)。這兩根繩子標志著地雷陣的起點和終點。

(6)在兩繩之間盡量多地鋪上一些報紙(或是硬紙板、膠合板等)。

(7)被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點處,挨著起點站好。他的同伴后退到他身后兩米處。

(8)致游戲開場白,開場白示例如下:

幾天前,你和你的同伴因叛亂而被捕,被一起關在一問牢房里。黎明前。你的同伴僥幸逃了出去。可糟糕的是,他非常不熟悉牢房外面的情況。這是一個沒有月亮的夜晚,外面一片漆黑,伸手不見五指。為了逃離危險.你的同伴必須穿過一個地雷陣。你很清楚地雷陣的布局和每個地雷的位置。可是你的同伴不知道,你需要以喊話的方式,在他穿越的時候為他指引方向。如果你的同伴在穿越的過程中碰到或撞到了地雷陣中的其他人,他必須靜止30秒后方可移動。如果他不小心碰了“地雷”,那么一切就都結束了,你們小組將被淘汰出局。天很快就要亮了,你的同伴必須盡快穿過地雷陣。一旦天亮,哨兵就會發現地雷陣中的人,并開槍將他們擊斃。趕快開始行動吧!祝你們好運!

4、討論問題示例:

(1)哪個小組率先通過了地雷陣?

(2)做完了這個游戲,大家感受如何?

(3)你的同伴能做到指令清晰嗎?

(4)游戲過程中遇到了什么問題?

(5)如何將這個游戲和我們的實際生活聯系起來?

5、安全問題

留意那些被蒙住了眼睛的人,他們不知道自己會走到哪里去。

6、變通:

(1)這個游戲也可以在室內進行,可以使用膠帶來標記地雷陣的起點和終點。

(2)可以使用諸如拼圖板,捕鼠器之類的物品來代表地雷。

(二)無敵風火輪

1、道具:報紙、小刀、膠帶

2、操作流程:

(1)分組

(2)集中隊員注意力,布置項目名稱、目標、類型和規則;

(3)項目進行,組織者監控行進隊員的安全;

(4)制作與推動競賽

(5)評估、分享。

3、拓展規則:

(1)每個大組利用現有材料制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環。

一、大學生團隊建設經典活動方案范文(兩篇)

經典團建活動方案1一、活動主題強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式二、活動時間20--年10月20日至20--年11月20日三、主體活動1優秀主題團日活動活動主體:20--級團活動小組20--級團支部活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作做好活動總結,并開始著手準備優秀團日活動的申請2新老班...查看更多

二、提升團隊建設的工會活動項目有哪些(三篇)

工會活動方案1一、活動目的:1、增強全體教工的健身意識,積極參與各項體育活動。2、愉悅心情,緩解工作壓力,增強體質,二、組織機構趣味運動會組委會:主 任:方 建副主任:陳理暢 姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深委 員:魏紅俊 吳乾莉 林師師 林素真 李延 陳 玨 許克威 陳 巖 尹利 張 燕 何珠麗 陳 法 張 奕 錢 勇 韓能光 梁東啟 余 晶總策劃(兼裁判長):鐘清云成員:王德深 杜鵬君 ...查看更多

三、公司團隊建設的口號

2.留住那一刻永恒3.需求萬變,努力不變4.超越自我,追求卓越5.團結共進,眾志成城6.團結敬業奉獻創新7.理由少一點,問題多一點8.成就團隊等于成就個人9.勇創一流勇創新高10.高效創收,團結拼搏11.嚴是愛,松是害12.用心才能創新競爭才能發展13.行動是果實,而言語只是樹葉14.主動工作,才是快樂的工作15.做事多一點,行動快一點...查看更多

四、團隊建設格言

1、團結的可貴,在敵人面前才會深知。2、賞識導致成功,抱怨導致失敗。3、民齊者強。4、三個臭皮匠,頂個諸葛亮。5、眾志成城。6、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,會在你需要時將你喚醒。7、眾人扶船能過山。8、多一個鈴鐺多一聲響,多一枝蠟燭多一分光。9、五人團結一只虎,十人團結一條龍,百人團結像泰山。10、賺錢之道很多,但是找不到賺錢的種子,便成不了事業家。11、不要問別人為你做了什么,而要問你為別...查看更多

五、描述團隊建設的句子

1、聰明人與朋友同行,步調總是齊一的。2、三心二意,揚鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。3、同心才能走的更遠,同德才能走的更。4、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。5、團結一條心,黃土變成金。6、在各級黨的組織中形成經常健全的、團結一致的、聯系群眾的領導核心,是極端重要的。7、一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。8、因為有緣我們相聚,成功靠大家努力!9、成功決不容易,還要加倍努力!10、...查看更多

六、2021年部門團建活動方案,部門團隊建設活動方案

以下為您提供的是部門團建活動方案,僅供參考!希望對你有所幫助! 一、活動主題:  “促團結、增友誼”  二、活動時間:  考慮到十二月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通臺,擬定于二○○四年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。  三、活動形式  自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲...查看更多

七、企業應加強團隊精神建設

瓊·R·卡扎巴赫的《團隊的智慧》一書中曾對“團隊”有這樣的詮釋:“團隊就是一群擁有互補技能的人,他們為了一個共同的目標而努力,達成目的,并固守相互間的責任。”  作為現代職業經理人,要加強團隊精神建設:一是要堅定信念,相信團隊合作的力量是制勝的不二法則;二是要明白一個道理,即市場經濟越完善,靠個人努力、單打獨拼取得...查看更多

八、企業團隊建設中容易出現的三大問題

團隊作為一種先進的組織形態,越來越引起企業的重視,許多企業已經從理念、方法等管理層面進行團隊建設,隨著競爭的加劇,只靠個人的超強能力,已經不能使企業取得成功,個人英雄主義已不復存在。比爾蓋茨曾說過:“團隊合作是一家公司成功的保證。不重視團隊合作的公司是無法取得成功的。”全球成功企業的事實已經證明,只有高效的團隊才能使企業和部門持續的發展,才能讓企業真正的具備效率。 ...查看更多

九、為什么企業的團隊建設會不高效

團隊建設一直是很多企業都非常頭疼的一個問題,團隊建設的好壞直接影響到團隊的執行力和團隊的健康成長,在管理變革盛行的今天,組織架構設計、業務流程再造、目標績效管理等已經成為企業打造核心競爭力的手段,然而當我們反思變革后的實際成效時,卻無奈地發現結果和預期差距很大。  目前,很多企業都在叫喊著要建立高效團隊,專題的企業培訓和拓展訓練也搞了不少,但仿佛熱潮已過,團隊又回歸從前。團隊不高效,任何架...查看更多

十、企業團隊建設中需要重視的問題有哪些

一個人,脫離了團隊,他的力量即使再無窮,也是有限的。而一個團隊,卻能夠散發無限的力量。一個好的企業管理者,能夠把羊群散發出獅群的戰斗力。這就是團隊建設的重要性。企業可以透過團隊建設,讓成員進行互動,彼此集思廣益、凝聚共識、并形成成敗休戚與共的情感,以促進成為高效能組織,然而,每個組織團隊建設雖都非常重要,可出現的問題卻不少,需要引起每個團隊管理者的重視。  團隊建設中要求有統一的奮斗目標或...查看更多

(2)將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊推動大圓環前進。

(3)三組進行比賽,最先到達終點的一組為獲勝組。

4、活動要求:

(1)各組統一在風火輪內站好,由組織者統一發布口令出發;

(2)行進途中,風火輪必須垂直地面,報紙必須緊密相連;

(3)所有組員必須在圈內,身體的任何部分不得直接接觸地面;

(4)行進過程中若風火輪斷裂必須在原地修復,在組織者許可后才可以繼續行進。此時隊員可以接觸地面但不能阻擋他組行進的路線,否則將被取消資格;

(5)出發前,所有風火輪不得超出起點線,以風火輪全部通過終點線為項目截止時;

5、總結分享:

(1)學會合理分配資源;

(2)加強小組合作和溝通;

(3)充分體會到整合信息、進行戰略決策在日常生活中的重要性:計劃—執行—檢查—行動。

(4)理解團隊建設中團隊核心是如何發揮作用的;提高管理者的組織指揮能力,認識統一指揮的意義與重要作用

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