道德講堂活動方案范文1

　　為進一步深化道德講堂活動，不斷提升全局干部職工的道德素質，根據市文明辦有關工作要求，制訂本方案。

　　一、指導

　　以提升全局干部職工道德修養和文明素質，以倡導“勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮”等為主要內容，結合機關實際，積極開展道德講堂活動，營造“講道德、做好人，講文明、樹新風”的濃厚氛圍，促進機關工作作風轉變，提高服務效率。

　　二、組織機構

　　成立由局主要負責同志為組長，其它黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的 “道德講堂”活動領導小組，“道德講堂”活動領導小組下設辦公室，張國江同志兼任辦公室主任，張春、紀永剛、王佩栓、陳蕾、鐘慶陽為辦公室成員。

　　三、工作目標

　　著力加強全局干部職工社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設，促進干部隊伍整體素質的明顯提高，培養和造就政治堅定、品行高尚、務實創新、勤政廉潔、團結高效、人民滿意的干部隊伍。具體為：

　　(一)黨性觀念有新增強。進一步加深全局干部職工對特別是科學發展觀和的理解、把握，更加堅信共產黨的領導，使立黨為公、執政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠于黨。

　　(二)職業道德有新提高。全局干部職工道德建設的首要任務是要確立良好的職業道德觀。要通過建設道德講堂進一步樹立機關干部以人為本、服務基層、服務發展、服務“三農”的理念，牢固確立以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德。

　　(三)工作作風有新轉變。將進一步轉變機關作風作為 “道德講堂”的重要內容，促使行政執行力大提升，重點工作、難點工作有新突破，機關評議滿意度有提高，道德講堂成果有新體現，推動全局各項工作上新臺階。

　　(四)隊伍形象有新提升。通過機關“道德講堂”的引導，使遵守社會公德、踐行家庭美德、修養個人品德越來越成為全局干部職工的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風”越來越成為干部職工的積極追求，引導干部職工在工作的八小時以內爭做優秀人民公仆，工作的八小時以外爭做優秀家庭成員和社會成員，樹立糧食部門良好的社會形象。

　　四、主要內容

　　社會公德建設以“禮儀”，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等;

　　職業道德建設以“奉獻”，主要包括對黨忠誠、服務人民、秉公執法、清正廉明、勇于獻身等;

　　家庭美德建設以“和睦”，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結、勤儉持家等;

　　個人品德建設以“友善”，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

　　五、講堂形式和流程

　　“道德講堂”活動授課設在本局五樓會議室，按月份由各科室負責人輪流組織全局干部職工參加大課堂，從理論和實踐相結合立體地詮釋道德內涵。“道德講堂”活動基本上要形成一定的規范模式，在每一場講堂實施固定的模式，使講堂更具儀式感肅穆感。主要內容要做到“八個一”：

　　1.“唱一首歌曲”。組織學唱一首“道德講堂”主題歌曲;

　　2.“看一部短片”。圍繞主題，組織職工觀看一部道德建設先進人物事跡的短片;

　　3.“誦一段經典”。組織職工誦讀一段中華傳統經典語錄或者詩歌短文;

　　4.“學一個模范”。講述一個能夠體現民族傳統美德、優秀革命道德與時代精神的典型事例;

　　5.“談一下感想”。通過舉辦道德講堂活動談一下個人的感悟和想法;

　　6.“送一份吉祥”。通過祝福的話語表達對美好的祝愿;

　　7.“作一番點評”。由每期牽頭領導做主題點評，品悟道德力量，升華自身境界。

　　8.“寫一個寄語”。在展示板上寫下對未來的暢想和祝愿。

　　六、工作要求

　　(一)加強組織領導。各科室要充分認識建設機關“道德講堂”的重要意義，要按照全局總體部署，結合各自實際，認真組織實施。領導干部要帶頭參加機關“道德講堂”建設的各項活動，充分發揮示范表率作用。

　　(二)扎實推進實施。全局干部職工要統一認識，明確建設機關“道德講堂”的現實意義、指導、工作目標，為建設機關“道德講堂”奠定良好的基礎。“道德講堂”的學習內容原則上每兩個月開展一次，一年不少于6次。各科室要圍繞每期的主題重點把握、條理清楚，精心設計活動內容，要積極發掘單位內部的凡人善舉，鼓勵和引導大家講自己、講他人、講身邊的道德故事。

　　道德講堂活動方案范文2

　　為進一步推動公民道德建設工作，扎實推進建設，不斷提升干部職工道德修養和我局文明創建水，努力在全系統形成學習、崇尚、爭當道德模范的良好氛圍，促進地稅事業又好又快發展。根據巢湖市文明委《巢湖市加強“道德講堂”建設實施意見》文件要求，結合我局實際，制定我局20xx年度“道德講堂”工作計劃：

　　一、指導。認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，大力宣傳道德模范和身邊好人的先進事跡，圍繞地稅事業發展實際，在全系統建設“道德講堂”，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動全系統精神文明建設工作再上新臺階。

　　二、目標任務。以提升干部職工道德修養和文明素質，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，促進全系統干部隊伍素質明顯提高，培養和造就一支政治堅定、品行高尚、務實創新、團結高效、人民滿意的地稅干部隊伍。

　　三、實施內容。“道德講堂”以加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設等“四德”建設、傳承雷鋒和時代楷模精神為主要內容，深入開展道德講堂建設。

　　(一)社會公德建設。地稅系統干部職工要做遵守社會公德的表率，大力宣講服務規范和服務禮儀，促進作風轉變，實現服務水的全面提升。

　　(二)職業道德建設。針對地稅系統直接面對社會服務的特點，把納稅人滿意度作為衡量服務水的重要依據。推進服務創新，繼續深化“親民稅務”品牌的創建工作，把“講道德，做好人”的教育貫穿到各個方面，激發干部職工的道德意識，帶動地稅事業科學發展、健康發展。

　　(三)家庭美德建設。通過“我聽、我看、我講、我議、我選”的方式，有效引導干部職工講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者。(四)個人品德建設。以“友善”，教育廣大干部職工，將朋友同事的幫助之情、師長的教育之恩、組織的培養之德，轉換為對他人、對社會、對環境的關愛之心。在社會交往中寬以待人，為人處事多為他人著想，熱心公益事業，積極參加社會志愿服務活動。

　　四、流程形式。為確保“道德講堂”活動扎實成效，“道德講堂”要按照“六個一”的規范流程組織實施。

　　(一)唱一首歌曲。每一次開講前，組織參加人員學唱一首道德講堂當期主題的歌曲;

　　(二)看一部短片。圍繞主題，組織參加人員選看一部道德建設先進人物事跡的短片;

　　(三)誦一段經典。組織參加人員誦讀一段中華傳統經典語錄或征集的公民道德“三字經”;

　　(四)講一個故事。緊扣本期的道德講堂的主題,講述一個發生在群眾身邊的，體現民族傳統美德、優秀革命道德與時代精神的典型事例;

　　(五)做一番點評。由群眾圍繞主題精神,評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界;

　　(六)送一份吉祥。由故事主人公和主講人向群眾贈送“道德講堂”小禮品，如道德宣傳圖書或碟片、扇子、書簽、手提袋等。

　　五、活動安排。一、以各支部為單位，輪流自行對照市局擬定的“主題”挑選主講人和主持人，精選材料，做好登臺授講的準備，經市局之前對內容的審核后，按照指定的時間、地點開講。二、支部人員較少的單位，可與市局科室聯手，并臺開展此項活動，但在質量上不可以打折扣。三、市局對各期“道德講堂”的狀況進行現場評分，一輪后進行評選標準和獎勵。(活動安排時間表附后)

　　六、工作要求。“道德講堂”建設作為文明創建的主旋律和重要內容,是今后一個時期經常性、常態化的一項工作，在地稅系統深入持久地開展下去。

　　(一)加強組織領導，建立系統化的責任體系。各單位要充分認識開展“道德講堂”活動的重要意義。按照計劃要求，各單位要明確宣講人、宣傳主題、宣講內容，11月底前上報市局黨辦，承辦單位主要負責人要帶頭走進講堂，身體力行、率先垂范，積極追求高尚精神境界和道德情操。

　　(二)注重培養典型，建立經常化的宣傳機制。根據各單位幾年獲得的先進集體、個人榮譽和新涌現的凡而感人的事跡，注意發現、搜集、整理本單位道德模范事跡，通過各類載體，宣傳感人故事，努力在全系統形成良好風尚。

　　(三)注重活動實效，形成規范化的活動陣地。今年將舉辦8次“道德講堂”活動，采取輪流承辦的形式，每一個半開展一次。各承辦單位要將“道德講堂”建設與做好地稅各項工作緊密結合起來，搭建從機關到基層自上而下、上下一體的“道德講堂”活動臺，切實推進“道德講堂”建設。