本文目錄

1. 劉春寧被抓原因

2. 消息稱阿里副總裁劉春寧被警方帶走 或?yàn)轵v訊舉報(bào)

阿里：劉春寧被抓因在騰訊期間涉嫌受賄

7月10日上午消息，針對“阿里巴巴副總裁、數(shù)字娛樂事業(yè)群總裁劉春寧”被警方帶走一事，阿里影業(yè)發(fā)布公告稱，劉春寧是在騰訊期間受賄，有關(guān)調(diào)查與其在阿里巴巴以及阿里影業(yè)的職位概無關(guān)系。

公開資料顯示，劉春寧2013年8月入職阿里，分管數(shù)字娛樂事業(yè)部，現(xiàn)兼任阿里影業(yè)執(zhí)行董事。劉春寧曾任騰訊公司總裁助理、電子商務(wù)部總經(jīng)理，拍拍網(wǎng)負(fù)責(zé)人以及騰訊在線視頻業(yè)務(wù)總經(jīng)理。2013年7月劉春寧從騰訊離職，8月跳槽到阿里巴巴。此次，劉春寧被帶走是因?yàn)樯嫦釉隍v訊期間在視頻采購方面受賄。

騰訊昨日發(fā)布公告?zhèn)让孀C實(shí)，公告稱，騰訊通報(bào)了一起嚴(yán)重違規(guī)事件。調(diào)查顯示，多名在線視頻相關(guān)業(yè)務(wù)員工存在貪污受賄行為，涉嫌違法。目前騰訊已向警方報(bào)案，正等待處理結(jié)果。

騰訊公關(guān)總監(jiān)張軍也強(qiáng)調(diào)：“我們報(bào)案的是前兩年視頻部門的貪腐事件，在警方偵查過程中牽扯出了劉。騰訊一直高度重視反腐問題，內(nèi)部有嚴(yán)格的‘高壓線’政策和陽光行動制度，無論是任何員工，一旦觸犯都絕不姑息，嚴(yán)重者將送交公安部門處理�！�(尚紫)

以下為阿里影業(yè)公告全文：

本公司董事會注意到，本公司執(zhí)行董事劉春寧先生因涉嫌于過往在騰訊科技有限公司任職期間收受賄款而被中國大陸公安局拘留作調(diào)查，有關(guān)調(diào)查與其在阿里巴巴集團(tuán)有限公司或本公司的現(xiàn)有職務(wù)概無關(guān)系。

除上文所披露者外，就劉春寧先生現(xiàn)階段接受調(diào)查的事項(xiàng)，概無其他資料須根據(jù)上市規(guī)則第13.51(2)(h)至(v)條規(guī)定予以披露，且亦無其他事宜須予知會本公司股東。

本公司將會在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候就上述事項(xiàng)的任何重大發(fā)展刊發(fā)進(jìn)一步公布。

7月9日消息，據(jù)媒體報(bào)道，阿里巴巴集團(tuán)副總裁劉春寧于6月22日被深圳警方帶走。據(jù)悉劉春寧被帶走是涉及其就職騰訊期間的商業(yè)賄賂。

劉春寧此前在騰訊工作十年時(shí)間，2004年，劉加入騰訊。2005年，被任命為騰訊公司戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理，協(xié)助公司最高領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和管理執(zhí)行以及公司各部門業(yè)務(wù)工作和資源協(xié)調(diào)，為最高領(lǐng)導(dǎo)提供必要的業(yè)務(wù)咨詢和支持；并為公司培養(yǎng)后備高端管理人才。2006年，被任命為騰訊公司企業(yè)拓展部總經(jīng)理。2013年7月1日，從騰訊離職。

同年8月，劉春寧入職阿里，分管數(shù)字娛樂事業(yè)部，現(xiàn)兼任阿里影業(yè)執(zhí)行董事。據(jù)傳此次被警方帶走是由于騰訊方面的舉報(bào)。

有媒體報(bào)道，在劉春寧離開騰訊之前，騰訊就在內(nèi)審中就查出劉春寧與自己的“影子公司”就視頻版權(quán)簽約進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。在劉春寧即將離任前，還簽了個(gè)2000萬的合同。據(jù)說，騰訊與劉春寧談過，要么把錢還回來，要么起訴。

鳳凰科技記者聯(lián)系阿里方面，對方稱目前正在核實(shí)中，而騰訊方面發(fā)布公告稱，內(nèi)部多名在線視頻相關(guān)業(yè)務(wù)員工存在貪污受賄行為，觸犯了公司“高壓線”并涉嫌違法。目前公司已向警方報(bào)案，正等待處理結(jié)果。

騰訊方面表示，在去年一次常規(guī)內(nèi)部審計(jì)過程中，公司發(fā)現(xiàn)前兩年的視頻內(nèi)容采購過程存在疑點(diǎn)，隨即報(bào)案。公安機(jī)關(guān)偵查后認(rèn)為涉及貪腐，當(dāng)事員工勾結(jié)視頻供應(yīng)商抬高采購價(jià)，從中大肆漁利。從開始，先后已有5、6名涉事（前）員工被警方逮捕，案件仍在進(jìn)一步調(diào)查之中。

此次被警方帶走的是阿里集團(tuán)副總裁劉春寧。此前，劉春寧在騰訊工作十年時(shí)間，在2005年擔(dān)任騰訊戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理，劉春寧于2013年7月離職騰訊。

有消息稱，在劉春寧離開騰訊之前，騰訊在內(nèi)審中就查出劉春寧與自己的“影子公司”就視頻版權(quán)簽約進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。劉春寧即將離任前，還簽了個(gè)2000萬的合同。

在騰訊內(nèi)部，對于“收受賄賂或回扣的行為、“從事與公司有商業(yè)競爭的行為”、“與公司存在利益沖突或關(guān)聯(lián)交易的行為”、“違法亂紀(jì)行為”等有明確高壓線制度。

今年4月，騰訊公司就曾內(nèi)部通報(bào)了四起違反“騰訊高壓線”的事件，其中兩起涉嫌“非國家工作人員受賄罪”，被移送到公安機(jī)關(guān)處理。騰訊反舞弊團(tuán)隊(duì)收到舉報(bào)并調(diào)查證實(shí)，公司一名員工收受西安一家代理商賄賂，共計(jì)人民幣數(shù)十萬元。這名員工隨即被解除了勞動關(guān)系，并已被公安機(jī)關(guān)刑拘，行賄方和外部犯罪嫌疑人也被警方抓獲。南山區(qū)人民檢察院已經(jīng)對收受代理商賄賂的員工批準(zhǔn)逮捕。

從去年開始，騰訊內(nèi)部重點(diǎn)對高壓線進(jìn)行升級。員工個(gè)人行為一旦觸及高壓線，無論事后是否轉(zhuǎn)崗、離職，均訴諸法律處理。