哈爾濱市人力資源與社會保障局入口地址：http://www.hrb-labor.org.cn/

哈爾濱市人力資源和社會保障局職業介紹中心是隸屬于哈爾濱市人力資源和社會保障局的正處級事業單位。2014年10月，我中心遷址至和興路38號“中國•哈爾濱人力資源中心”，在人力資源中心二樓1000多米的招聘大廳內設有110個現代化招聘展位及職業測評室、遠程招聘室、職業指導室等多功能就業服務場所，提供求職登記及就業推薦、就業擇業指導咨詢、個人素質測試、就業指導咨詢、招聘信息登記及發布等服務。

在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業要求，處于無業狀態的下列城鎮常住人員應進行失業登記：

（一）從各類學校畢（肄）業后未就業的；

（二）從各類用人單位就業轉失業的；

（三）個體工商戶業主、私營企業或民辦非企業業主因停業、破產停止經營的；

（四）靈活就業轉失業的；

（五）承包土地被征用并符合規定條件的；

（六）未納入國家統一安置的復員轉業軍人；

（七）刑滿釋放、假釋、監外執行或解除勞動教養的；

（八）農村進城務工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩定就業滿6個月以上轉為失業的人員;

(九)畢業年度內自主創業的在校高校畢業生;

(十)其他符合規定的失業人員。

綜合科詳細

組織編制中心長遠工作規劃，制定年度、季度、月份工作計劃并負責督促落實。

草擬、審核、修改以中心名義發出的文件,負責文件傳遞、整理、督辦、歸檔等管理工作。

組織中心各種會議，并記錄、整理會議紀要及會議落實情況等工作。

制定中心各項規章制度并組織實施。

匯總上報各部（室）每月的工作計劃、工作進度的完成情況。

負責采購中心辦公用品及入庫保管、登記及發放工作。

管理中心的公章、介紹信及人事檔案工作。

負責職工的政治學習和業務學習。

負責財務管理工作，統籌安排和合理使用各項資金。定期向中心主任匯報財務情況。

負責辦公樓的安全保衛、防火、衛生及樓內的基礎設施的使用、維護和管理工作。

負責中心各種接待協調來信來訪接待工作。

負責中心車輛管理工作，確保公務用車。

負責協助中心領導做好部（室）間的工作協調，保證各項工作順利開展。

職業介紹指導科詳細

負責為求職者擇業和用工單位招用人員進行登記，查驗審核其相關證明及相關材料。

負責為求職者提供職業需求信息、職業指導、求職咨詢和推薦用人單位。

負責為用工單位和個人提供勞動力資源信息、職業指導、國家規定的招用標準等咨詢服務和推薦求職者。

負責指導用工單位正確選擇招聘方式和執行國家規定的招聘標準。

負責及時與用人單位、求職者聯系，了解推薦求職者的面試結果，根據結果決定是否撤消登記、修改招聘信息和求職信息，或安排再次推薦介紹，做好跟蹤服務。

負責為求職者和用人單位雙向選擇提供洽談場地和條件。

負責組織勞務交流洽談活動和每周二、四、六現場招聘會，根據需要，適時舉辦大型專場招聘活動。

負責收集和發布職業供求信息，提供互聯網查詢服務信息。

負責提供相關法律、法規規定的職業介紹查詢服務。

維民勞動保障事務代理科詳細

依據政策法規，按照規范程序，本著以人為本，堅持公開、公正、公的原則，做好勞務派遣和勞動保障事務代理工作。 負責為派遣用工單位，提供員工招募，員工上崗培訓工作。

負責為派遣員工辦理勞動合同簽訂和鑒證工作。

負責為派遣員工建立員工檔案，辦理代發員工工資工作。

負責按規定為派遣用工單位的，派遣員工代辦各項社會保險繳費和社保接續，轉移變動手續辦理工作。

負責按約定為派遣員工辦理勞動合同續聘、辭職、離職、解除勞動關系工作，并做好離職、辭職人員送達程序。 七、負責做好派遣用工單位和派遣員工之間的勞動糾紛調解工作以及員工工傷失業理賠工作。

負責為委托代理單位保管人事檔案和人員招聘工作。

負責為委托代理人員辦理社保異地調轉、接續工作。

負責為委托代理派遣單位和個人，提供勞動保障法律法規和有關就業政策咨詢服務。

做好與用工單位和個人，認真履行協議制，合同制，堅持全程跟蹤服務，保障到底的服務宗旨。實現為企業解憂，為勞動者做主的雙贏目標。

信息技術科詳細

負責人力資源網絡系統的規劃、實施與管理工作。

負責中心因特網、局域網計算機系統的組織規劃、系統安全、管理維護等工作。

負責維護計算機硬件和軟件安裝與維護工作。

負責信息網站的系統管理、編輯、更新工作。

負責電子文件的采集、發布工作。

“金保工程”辦公管理系統的業務管理、網絡管理、權限設置、操作模塊增減添加的協調工作。

指導業務部門的計算機運行、操作使用工作。