員的職業(yè)外語，就是按他所從事的職業(yè)，從大的方面做一些領(lǐng)域劃分，并且提出實踐要求，有助于從事實際工作。這項試點工作由人社部聯(lián)合外文局、外交部、商務(wù)部等部門一起進(jìn)行，在一部分類型的職業(yè)中進(jìn)行試點，目的是讓職稱外語更加實用，對實際工作有效。

　　延遲退休

　　如何延遲退休需更多試點

　　記者：關(guān)于延遲退休討論很多，目前的改革思路是怎樣的？

　　王曉初：總的方向是明確的，符合政策的可以延遲退休。但我們不會草率地作出決定，比如說如何延遲，什么年紀(jì)延遲，以什么方式來延遲，肯定要好好研究。延遲退休肯定是個趨勢，人的壽命越來越長，身體健康，有工作精力，肯定會延遲退休，但要考慮到個人選擇的權(quán)利。上海已經(jīng)在做試點。我們改革的方向是，在一定條件下可以延遲退休，同時給個人選擇的權(quán)利。

　　記者：延遲退休是明確的，我們什么時候能出臺方案？

　　王曉初：目前十二五規(guī)劃沒有提到這個問題，因為涉及全國人民的利益，需要更長時間，需要我們總結(jié)更多的經(jīng)驗和教訓(xùn)，綜合多方面的因素，最終才能出方案來推廣。

　　記者：上海的試點情況如何，有什么經(jīng)驗？

　　王曉初：上海在進(jìn)行的探索，是根據(jù)上海本身的老齡化程度最高的性質(zhì)決定的，但上海老齡化高的主要原因是由于新增人口的數(shù)量減少導(dǎo)致，出生率非常低，這一點就跟北京不一樣。從這一點來講，我們試點的城市必須足夠多，考慮到不同特性，比如有的城市出生率并不低，但同樣老齡化，這樣不同的城市我們都要探索，要總結(jié)經(jīng)驗，再推出更適合的政策