發(fā)展前景，促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)，從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。
　　效果預(yù)期：
　　全體參會人員再次重溫×十三年來的風(fēng)雨歷程，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情；
　　演繹式的活動過程活絡(luò)公司氣氛，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi)；
　　為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹；
　　傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)一公司全體員工，朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。
　　開展模式：
　　“日出東方紅勝火，×冉冉升神州”×十三周年慶回顧與展望講話（×公司領(lǐng)導(dǎo)）
　　“十三載×節(jié)節(jié)高，十三幅重彩繪佳績”，將×歷史發(fā)展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧，同時表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫（統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動”系列×風(fēng)云寫真），并在畫上注明事由。會上，按報告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。
　　“讓我們一起感動！”系列×風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。
　　在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業(yè)部；
　　各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)（一種營業(yè)部按一個部門列），在大會上，由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。
　　各部門取公司風(fēng)云寫真后，在每個部門結(jié)合各部門文化與理念形成×企業(yè)文化走廊，隨時向員工、顧客傳播×企業(yè)文化。
　　
　　現(xiàn)場活動二：新聞發(fā)布及新卡首發(fā)式（品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、卡推介）
　　目的：對×品牌進(jìn)行首輪的社會傳播；
　　效果預(yù)期：在企業(yè)內(nèi)部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育；同時以感情化、表演化的方式將×品牌的全新理念及倡導(dǎo)的價值觀、理財觀簡易有效地傳達(dá)給現(xiàn)場觀眾，使參會者感受到×是一個創(chuàng)新力很強(qiáng)、很有活力的一個品牌，加強(qiáng)、強(qiáng)深×品牌與消費(fèi)者之間的感性交流；
　　開展模式：
　　品牌新理念發(fā)布（配合講解）
　　品牌承諾儀式（演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層）
　　卡推介及新卡首發(fā)式（配合講解及首發(fā)），表現(xiàn)方式為：結(jié)合卡的特點(diǎn)、×的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新卡的面市（場），緊接著是由×董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對×的評價。
　　現(xiàn)場活動三：“畫點(diǎn)睛”著名畫家與×公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝
　　目的：向社會宣布：×從今天起，將以的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。
　　效果預(yù)期：“文化”初步定為×企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn)，經(jīng)過此儀式，