第四章 獎勵與社會保障

第二十九條 建立、健全基本養老保險、基本醫療保險、生育保險和社會福利等社會保障制度，實行計劃生育利益導向機制，滿足公民實行計劃生育的基本需求，促進計劃生育。

第三十條 逐步實行農村獨生子女父母、雙女戶父母養老保險制度。

鼓勵公民、法人和其他組織籌集資金，興辦養老服務機構，建立以社區為主體的老齡人口服務網絡。

第三十一條 男滿25周歲、女滿23周歲初次結婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。

職工晚婚的，婚假增加7日；晚育的，產假增加60日，男方護理假為15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。符合法定生育條件生育第二個子女的夫妻享受本條款規定的生育第一個子女時的相同待遇。

農村居民晚婚、晚育的，應當給予相應待遇。

第三十二條 施行計劃生育手術的職工，享受下列休假待遇：

（一）放置宮內節育器的，休假3日，7日內不安排重體力勞動，產假期間放置的，產假順延；

（二）放置皮下埋植避孕劑的，休假5日，產假期間放置的，產假順延；

（三）取出宮內節育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕劑的，休假５日；

（四）施行輸卵管結扎術的，休假21日，產假期間結扎的，產假順延；

（五）施行輸精管結扎術的，休假10日；

（六）施行人工流產術的，未滿4個月流產的，休假15天；滿4個月流產的，休假42天；

（七）經批準施行輸卵管復通術的，休假21日，施行輸精管復通術的，休假15日。

休假期間工資照發，福利待遇不變。

第三十三條 取得《獨生子女父母光榮證》的城鎮居民，享受下列待遇：

（一）從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18周歲止，每月發給獨生子女父母不低于10元獎勵費或者一次性獎勵2000元；

（二）子女托幼費、醫療費，由其所在單位按照當地規定予以補貼；

（三）職工退休后，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費；無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲后，按照有單位人員標準發給補助費，由當地財政支付。

第三十四條 取得《獨生子女父母光榮證》的農村居民，享受下列待遇：

（一）從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18周歲止，每月發給獨生子女父母不低于10元獎勵費或者一次性獎勵2000元；

（二）在子女入學、就醫、入托、招工、參軍等方面給予照顧；

（三）優先列為家庭經濟發展的重點扶持對象，在資金、技術、培訓和信息服務等方面給予照顧；

（四）年老或者喪失勞動能力后，由當地人民政府給予照顧。

第三十五條 獨生子女父母獎勵費的支付，按照下列規定執行：

（一）有工作單位的城鎮居民，由夫妻雙方所在單位各支付50％，一方無工作單位或者亡故的，由另一方所在單位全額支付；

（二）雙方均無工作單位的城鎮居民和農村居民，由當地財政支付。

取得《獨生子女父母光榮證》的夫妻生育第二個子女的，獨生子女父母獎勵費不再發放，已領取的部分不予退回。

第三十六條 領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，其獨生子女死亡或者意外喪失勞動能力后，不再生育或者收養子女的，享受下列待遇：

（一）屬于國家機關、事業單位職工的，退休后由其所在單位按照本人基本工資的全額發給退休費，已按其他規定享受全額退休費待遇的，每月增加10元；

（二）屬于企業職工的，退休后由其所在單位一次性發給不低于3000元補助費；

（三）男滿60周歲、女滿55周歲的不屬于本款第（一）項、第（二）項規定的城鎮居民，由當地人民政府一次性給予3000元補助費；

（四）農村居民因病喪失勞動能力或者男滿60周歲、女滿55周歲的，由鄉（鎮）人民政府或者集體經濟組織每年發給一定數量的生活費，符合國家規定的五保戶條件的，依法享受五保戶待遇。

終生未生育、也未收養子女的夫妻，可以享受前款規定的待遇。

第三十七條 實行計劃生育家庭特別扶助制度和農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。

在確定城鄉最低生活保障對象時，按照前款規定發放的特別扶助金、獎勵扶助金不計入家庭收入。

第三十八條 對獨生子女死亡或者傷殘的計劃生育家庭，當地人民政府應當按照國家和省有關規定在生活、養老、醫療、精神慰藉等方面給予幫扶和救助。具體實施辦法由省人民政府制定。

鼓勵各類社會組織、企業事業單位和基層群眾自治組織開展對獨生子女死亡或者傷殘的計劃生育家庭的社會關懷活動。

第三十九條 農村居民成建制轉為城鎮居民后，在未享受城鎮居民社會保障和福利待遇前以及享受農村居民生育政策過渡期間，繼續享受原農村計劃生育獎勵優惠政策。

第四十條 各地區、各單位可以根據實際情況，在本章規定以外，制定其他優惠措施。

第五章 計劃生育技術服務及管理

第四十一條 政府應當建立、健全由計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫療、保健機構（以下統稱從事計劃生育技術服務的機構）組成的計劃生育技術服務網絡。

計劃生育技術服務機構屬非營利的公益性事業單位，其事業經費由財政予以保障。

第四十二條 從事計劃生育技術服務的機構應當改善技術服務設施和條件，提高技術服務水。

對因計劃生育手術造成的醫療事故和引起的并發癥，按照國家有關規定處理。

第四十三條 從事計劃生育技術服務的機構和計劃生育技術服務人員，應當向接受婚前檢查、避孕和節育手術的人員提供生殖健康教育處方和保健教育咨詢，指導育齡夫妻根據自身情況，選擇安全、有效、適宜的避孕方法，并建立、健全避孕節育術前知情選擇同意書制度和術后隨訪制度，保障育齡夫妻的生殖健康和對避孕方法的知情選擇權。

第四十四條 從事助產技術服務的醫療、保健機構和人員，在接生時，發現無生育證明的，應當及時通知當地鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處。

第四十五條 夫妻因患不孕癥要求實施輔助生育技術的，應持有準許生育的證明。施術單位對無生育證明的，不得為其實施輔助生育技術。

第四十六條 任何單位和個人都必須執行《遼寧省禁止選擇胎兒性別終止妊娠規定》，禁止采用超聲技術和其他技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。

第四十七條 在計劃生育技術服務機構或者醫療、保健機構中從事計劃生育技術服務的人員，應當向同級衛生和計劃生育行政部門申請辦理《遼寧省計劃生育技術服務合格證》，按照規定的服務項目提供服務。

申請辦理《遼寧省計劃生育技術服務合格證》，應當提供相應的執業資格證明和所在單位審查同意證明。

第六章 法律責任

第四十八條 不符合本條例規定生育子女的，按照發現其生育行為時的計征標準計算征收社會撫養費。屬于城鎮居民的，以所在市上年城鎮居民人均可支配收入為計征標準；屬于農村居民的，以所在縣農村居民上年人均純收入為計征標準，具體繳納標準按照下列規定執行：

（一）不符合法定再生育條件多生育一個子女的夫妻，按照計征標準5倍以上10倍以下的標準繳納，不符合法定再生育條件多生育二個子女以上的，以多生育一個子女應征收的社會撫養費為標準，按照多生育子女數加倍征收社會撫養費；

（二）超過法定生育子女數量再收養的，比照第（一）項規定的標準繳納；

（三）未依法確立夫妻關系生育，已滿法定婚齡，但在規定的期限內未履行婚姻登記手續的，按照計征標準1倍至2倍的標準繳納，未滿法定婚齡的，按照計征標準3倍至4倍的標準繳納；

（四）有配偶者與他人非婚生育的，均視為不符合法定條件生育,所生育子女按超過法定生育子女數,由男女雙方分別計算,并按第（一）項規定的標準,分別繳納社會撫養費。

第四十九條 征收社會撫養費，由縣衛生和計劃生育行政部門或者由其委托的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處作出書面決定。征收決定的送達、繳納時限和欠繳處理等，按照《社會撫養費征收管理辦法》的有關規定執行。

第五十條 社會撫養費及滯納金全部上繳國庫，按照國務院財政部門和省人民政府的有關規定，納入地方財政預算，實行收支兩條線管理。社會撫養費的具體征收、繳納方式，由省人民政府制定。

第五十一條 規定繳納社會撫養費的人員，按照下列規定處理：

（一）產假期間停發獎金，取消福利待遇；

（二）三年內不得晉升職務或者級別，不得享受獎勵工資；

（三）五年內不得錄用為國家工作人員。

依法應當繳納社會撫養費的人員，除按前款規定執行外，是國家工作人員的，根據違法情節嚴重程度，按照人事管理權限分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除的行政處分；其他人員由其所在單位或者組織給予紀律處分，情節嚴重的，予以辭退。

第五十二條 未達到計劃生育目標管理責任制要求的單位，由其上一級主管部門或者人民政府給予通報批評，當年不得評為文明單位、先進單位和取得其他榮譽稱號，對有關責任人員由其所在單位扣發其當年獎金，對直接負責的主管人員和其他責任人員按照人事管理權限給予行政處分。

第五十三條 偽造、變造、買賣生育批準文件、流動人口婚育證明、計劃生育醫學鑒定證明、《獨生子女父母光榮證》和孕情診斷等計劃生育證明的，按照《人口與計劃生育法》第三十七條規定處理。

第五十四條 違反《人口與計劃生育法》和本條例的其他行為，按照《人口與計劃生育法》和其他有關法律、法規的規定處理。

第七章 附 則

第五十五條 歸國華僑、出國留學人員以及與港澳臺同胞、外國公民結婚的我國公民要求生育的，由衛生和計劃生育行政部門按照國家有關規定辦理。

第五十六條 本條例自2003年4月1日起施行。1988年5月28日遼寧省第七屆人民代表大會常務委員會第三次會議通過，1992年9月25日遼寧省第七屆人民代表大會常務委員會第三十次會議第一次修訂，1997年9月27日遼寧省第八屆人民代表大會常務委員會第三十次會議第二次修訂的《遼寧省計劃生育條例》同時廢止