生育津貼是國家對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。那么，生育津貼怎么算呢？一般來說，生育津貼與繳費基數(shù)是有關系的，而且生育津貼的多少也跟是否晚育和是否順產有關。

生育津貼計算方法：

生育保險金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費補貼;

其中，生育生活津貼=繳費基數(shù)×產假時間

生育醫(yī)療費補貼按上面計算，一般正常生產，就是3000元;繳費基數(shù)按上一年的社保來看。

領取生育津貼的條件是什么？

參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的，按有關規(guī)定享受生育保險待遇。

領取生育津貼的所需資料有哪些？

1.本人的身份證原件及復印件(第二代身份證正、反面復印件);

2.結婚證原件及復印件;

3.夫妻雙方戶口簿(集體戶口的，攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明)或《獨生子女證》或《獨生子女光榮證》原件及復印件;

4.醫(yī)療機構出具的《生育醫(yī)學證明》原件及復印件;

5.本人實名制銀行結算賬戶卡(折)原件及復印件

生育保險報銷比例：

報銷比例：以所在地上年度職工月均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中：

1.順產為270%。

2.難產為320%。

3.剖腹產為420%。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。

女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。