按照的新規(guī)定，除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請休假，產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放，產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。而產(chǎn)假工資則需要看以往實(shí)發(fā)工資以及生育津貼的比例，若實(shí)發(fā)工資低于生育津貼，則生育津貼發(fā)放下來后將與實(shí)發(fā)工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的歸企業(yè);本文小編將為你介紹關(guān)于萍鄉(xiāng)產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法的相關(guān)知識，可供參考！

1.女職工生育后，用人單位應(yīng)及時(shí)指派專人與社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，輸待遇申報(bào)、審批撥付手續(xù)。2.申報(bào)是，用人單位應(yīng)上報(bào)有關(guān)證明、材料及報(bào)表。攜帶已填寫的《生育保險(xiǎn)待遇審批表》連同準(zhǔn)生證、嬰兒出生證或死亡證、流產(chǎn)證明、工資花名冊和生育醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票... 想要了解更多關(guān)于萍鄉(xiāng)生育保險(xiǎn)的發(fā)放辦法的知識，跟著華律網(wǎng)小編一起看看吧。

1.女職工生育后，用人單位應(yīng)及時(shí)指派專人與社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，輸待遇申報(bào)、審批撥付手續(xù)。

2.申報(bào)是，用人單位應(yīng)上報(bào)有關(guān)證明、材料及報(bào)表。攜帶已填寫的《生育保險(xiǎn)待遇審批表》連同準(zhǔn)生證、嬰兒出生證或死亡證、流產(chǎn)證明、工資花名冊和生育醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票及有關(guān)證明到社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理審批、撥付手續(xù)。

3.社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員按規(guī)定對女職工享受生育保險(xiǎn)待遇的條件及上述材料進(jìn)行認(rèn)真審查核實(shí)。

4.社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員按規(guī)定計(jì)算女職工生育保險(xiǎn)待遇，并填寫《生育保險(xiǎn)待遇審批表》，經(jīng)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字后，送財(cái)務(wù)部門復(fù)核撥付。

5.對未能提供有效證明材料的，不能享受生育保險(xiǎn)待遇，對偽造有關(guān)證明多領(lǐng)、冒領(lǐng)生育保險(xiǎn)津貼的，社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)除追回其多領(lǐng)、冒領(lǐng)生育保險(xiǎn)津貼的，社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)除追回其多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額外，并處以加倍罰款。