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一、廣州市落實(shí)義務(wù)教育就入學(xué)有關(guān)工作情況

一直以來(lái)，我市嚴(yán)格按照《義務(wù)教育法》有關(guān)規(guī)定做好招生工作，兩年小學(xué)入學(xué)新生一般在15萬(wàn)人左右，初中在12萬(wàn)人左右。教育部義務(wù)教育就入學(xué)的兩個(gè)文件出臺(tái)后，我局重點(diǎn)做好以下工作：一是再次明確原則。《廣州市義務(wù)教育階段學(xué)校招生工作意見(jiàn)》重申：義務(wù)教育階段中小學(xué)招生都實(shí)行屬地管理、免試就入學(xué)。二是完善制度體系。出臺(tái)《廣州市中小學(xué)校招生考試違規(guī)行為處理辦法(試行)》，明確了15項(xiàng)招生考試違規(guī)行為，及其違規(guī)學(xué)校、責(zé)任人所應(yīng)承擔(dān)的6種責(zé)任和后果;出臺(tái)《關(guān)于嚴(yán)格貫徹教育部檢查組要求糾正“推優(yōu)生”做法的通知》，全面取消“推優(yōu)生”制度;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)秀外來(lái)工入戶和農(nóng)民工子女義務(wù)教育工作意見(jiàn)》，較好地緩解了來(lái)穗人員隨遷子女逐年增加對(duì)我市義務(wù)教育的壓力。三是破解難點(diǎn)問(wèn)題。第一，嚴(yán)抓“非正常跨區(qū)域招生”，開(kāi)展治理義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)工作，絕大部分學(xué)校都已達(dá)到“非正常跨區(qū)域”招生比例不超過(guò)10%的目標(biāo);第二，研究民辦初中學(xué)校免試招生工作，我市民辦初中數(shù)量較大，目前正研究民辦初中學(xué)校免試招生工作。

二、下一步工作思路

下一步，我們將繼續(xù)圍繞落實(shí)教育部?jī)蓚�(gè)文件精神，做到“四個(gè)進(jìn)一步”：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)配套改革。，我市將推行考試招生制度改革列為全面深化改革要點(diǎn)，我們將以此為契機(jī)，完善招生考試委員會(huì)制度，建立完善系列招生考試制度。二是進(jìn)一步強(qiáng)化督查，規(guī)范招生行為。堅(jiān)持義務(wù)教育“以縣為主”的管理體制，每年組織“非正常跨區(qū)域招生”比例及規(guī)范教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查。三是進(jìn)一步提升質(zhì)量，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。第一，培養(yǎng)好的校長(zhǎng)，下一步將繼續(xù)做好以卓越校長(zhǎng)培養(yǎng)工程和百千萬(wàn)人才培養(yǎng)工作為代表的優(yōu)秀校長(zhǎng)群體建設(shè)。第二，培養(yǎng)好的教師，我們已出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)“強(qiáng)師工程”加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于促進(jìn)義務(wù)教育師資均衡發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，以“強(qiáng)師工程”和教師流動(dòng)機(jī)制為重點(diǎn)整體提升師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)。第三，培養(yǎng)好的學(xué)生，以成為國(guó)家中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)改革試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，構(gòu)建中小學(xué)教育質(zhì)量陽(yáng)光評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。第四，培育好的學(xué)校，各區(qū)結(jié)合實(shí)際采取學(xué)區(qū)管理、集團(tuán)發(fā)展、抱團(tuán)發(fā)展、學(xué)校聯(lián)盟等辦學(xué)模式促進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。同時(shí)，積極開(kāi)展學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，一些街巷深處的學(xué)堂正逐漸成為家長(zhǎng)、學(xué)生喜愛(ài)的對(duì)象。四是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，培育好的教育生態(tài)，我們將在已有公眾咨詢委員會(huì)的基礎(chǔ)上，建立更加完善的涉及重大民生的教育決策事項(xiàng)公眾征詢制度，在更大層面形成共識(shí)，辦好人民滿意的教育。