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2019年六年級數學培優輔差工作計劃

更新:2023-09-13 13:47:42 高考升學網

六年級數學培優輔差工作計劃(1)

  一、 指導

  本年級的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,在上課過程中自然而然地產生一系列的問題,針對這些現象,為提高優生的自主和自覺學習的能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習生活慣,并逐步提高紀律意識和道德水,形成良好的自身素質,為了讓培輔計劃要到實處,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,培養良好的慣,從而形成較扎實的基礎,并能協助老師進行輔差活動,提整個班的素養和成績,特制定本學期培優輔差具體計劃。

  二、 目 的:

  1、全面提高學生學習的主動性和積極性

  2、使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。

  3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

  4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

  三、 基本情況

  1、學生情況分析

  本年級共有學生39人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,有大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課興趣濃厚、動手能力強,各科作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有少部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、搞小動作、不做作業等現象。

  2、 培優輔差對象

  ① 學業成績優秀及表現積極(優生)培養對象

  孫芙蓉杜知莉 荊煒 閆思辰 趙世龍

  ② 輔差對象

  張世鵬 郝文奇 王國辰 梁雅楠 趙振強 戎子?

  四、 具體措施:

  培優

  1.每周有選擇性地上一節思維訓練課.

  2.在日常教學的分層練中有的放失地注意對優生的培養.

  3.每天出一題彈性作業,讓優生吃得飽.

  輔差

  1、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

  2、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

  3、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

  4、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  5、采用激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

  6、時多與家長聯系,共同來解決差生各方面存在的問題。

  7.充分利用早早讀和午靜時間進行面對面輔導,講解練.

  8.做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清.爭取做到當堂知識當堂清,不留后遺癥

  六年級數學培優輔差工作計劃(2)

  一、指導

  為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,應采取課內外培優措施,制定培優計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,培優補差工作有著十分重要的必要性。

  二、確定學生名單

  通過上學期的期末測試結果以及時的變現,進一步確定班上學生的情況,班上的后進生與優等生名單,其中在紀律方面的后進生有:莊思豪、周富強、何?博、陳洛克;學習方面的后進生有:鄭婉汝、蔡業、黃賢南、盧鋮業、戴微微、馬蓓蓓、楊小、池邦鑫等;其中優等生名單如下:鄧鑫炎、吳玨默、魏露慧、何橙棋、張 瑩、何樂茹、鄧迎迎、陳潔等。

  針對這些情況我定出了六年級的培優補差計劃:

  三、后進生的轉化

  1、做好學生的工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習慣、學習方法等。從而根據學生的心態進行相應的輔導。

  2、定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、、課堂等各方面的情況。

  四、有效培優補差措施

  利用課余時間和課后時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

  1、課上后進生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

  2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

  3、課堂練分成三個層次:第一層“必做題”?基礎題,第二層:“選做題”?中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  4、培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優。培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編題、題教學要有四度。題設計(或選編題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發學生思維;題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

  5、每個單元進行一次單元知識測驗,并做好學生測驗質量分析,理出錯題,進行反饋整理。

  五、培優補差中注意問題

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

  2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練和講解,已達到循序漸進的目的。

  3、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

  4、對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  5、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①學生自己不會做。②不敢向同學或老師請教。③不認真,馬虎等等。教師一定要找到學生不做作業的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,學生才會感受到老師的關愛,才會努力去學習。

  6、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。

  在教學中,本人努力把這項工作制定的措施落到實處,抓好落實,充分發揮各種積極因素,一定要把此項工作做好,爭取做出好的成績。

  六年級數學培優輔差工作計劃(3)

  一、指導計劃

  提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好的學習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

  二、制定目標:

  在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合能力,成績穩定在86分以上,并協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步,輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本能力。

  三、定內容:

  培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以其在寫作能力靈活運用,提高寫話水,定時安排一定難度的練任務要求他們完成,前面提高語文能力。

  輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫,訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說,敢于說,進而爭取善于說。

  四、培優對象:

  祝煒華 蘇達基 陳婉怡 劉安琪 黃佳怡 李萬榮

  田侃 朱雅芝 鐘煥欽 李文杰 楊明陽

  五、輔差對象:

  陳瑩瑩 張艷 溫望興 楊鑄 曾簦標 朱廣昌 關露丹

  陸海峰

  六、主要措施:

  1、課外輔導,利用課余時間。

  2、采用優生帶差生的一幫一行動。

  3、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

  4、課堂上創適機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

  5、對差生實施多做練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  7、充分了解差生現行方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

  9、必要時與家長聯系,協助解決差生的學習問題。

  七、具體措施操作分階段性來進行

  1、根據學生的學情每天設計適量的、有梯度的題來給學生練,練的反饋在當堂解決。

  2、經過不斷的強化訓練,每兩周對畢業班學生進行一次小測試,每月進行月考,然后教師對測試存在的問題進行分析研討,最后采取補救的措施。

  八、具體時間安排:

  前言:每周課后鞏固

周次

內容

周次

內容

七周

字、詞訓練

十三周

作文訓練

八周

日積月累

十四周

九周

句子訓練

十五周

十周

閱讀訓練

十六周

十一周

十七周

專題復

十二周

十八周

十九周

期末考試

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