關于補交社保流程資料及補交社保一年多少錢信息如下：

現在，老年人越來越多，養老也成為大家關注的一個重點。選擇一個好的養老方式也是子女孝順的一種表達，現在買房養老也是一種新興的養老方式。現在讓我們先來看一下各種養老方式的成本。

養女兒的花費

生活花費18年 6000元/年18=108000

大學四年 168004=67200

直接現金成本 108000+67200=175200

備注：18年的照顧人工成本+贈送：4年的大學關心

18年的醫療付出 都未算入直接現金成本

收益一 每年1000元+女兒過年過節看望（有效期8年已過，是否延長有效期，要視女兒對母親男女等的考核結果而定）

收益情況二 每年5000元+女兒過年過節看望（必須以母親價值50萬房產現在就轉入女兒名下為前提，否則與弟弟斷絕來往）

如果將這174720元現金投入房產投資我們看看

舉個例子：廣州的一個項目

2003年價格 4200元/方米104方米=436800

投入首付 40% 4368040%=174720

貸款 436800-174720=262080（房租抵消貸款月供）

二手房價 16000元/分米104=1664000

如果現在變現的話，去除貸款未還部分

1664000-164000（貸款未還部分）=1500000

150000元如果現在那去放貸的話

年息按市場行情15%計算的話

1500000015%=225000元（變現后年利息收入）

父母投資房產的收益

150萬的現金+年22.5萬元的利息收入。（此處未按復利計算）

由于養了女兒,父母的損失：150萬的現金+年22.5萬元的利息收入。（此處未按復利計算）

收益一 每年1000元+女兒過年過節看望（有效期8年已過，是否延長有效期，要視女兒對母親男女等的考核結果而定）

收益情況二 每年5000元+女兒過年過節看望（必須以母親價值50萬房產現在就轉入女兒名下為前提，否則與弟弟斷絕來往）

損失與收益的差值=啃老的具體數值

首先要把自己啃老的問題先解決了，才有資格來拿這說事，對吧。

一次性補繳15年社保，到底劃算不劃算？
有很多人面臨這樣的疑惑。接下來，讓我們來分析一下：

前幾天，有人咨詢，說一次性補繳15年養老保險的政策又下來了，這次是一次性補繳9萬元，男滿60周歲，女滿55周歲，可以每個月領1100元左右的養老金。隨著時間推移，每個月父母的養老金還會增長。

大家的心情是可以理解的，但是不是劃算，我覺得還是自己算一算。

第一種情況，如果把這九萬塊錢拿來投資，每年5%的收益率是可以保證的，收益用來給做生活費，那么20年內的收益是：

另一種情況，如果一次性把這9萬交給政府，每月領養老金，每年的養老金有5%的漲幅（根據周邊鄰居的養老金，目測是可以完成的，只是不知道隨著中國經濟的放緩，一二十年之后是否可以繼續增長下去。不過如果真的經濟放緩到物價水變化不大，那投資收益率也不會太高了吧。），那隨著時間的增長，每年父母拿的的養老金是：

可以看出，大約第八年的時候，投資收益+本金與領取到的養老金大約持，也就是爸媽68歲左右的時候，可以把養老金賺回來。

綜上所述，如果參加這次養老金補辦

好處：

1、考慮到現在的均壽命和家里的長壽基因，10年內把養老金賺回來還是沒問題的。之后領到的都是賺到的。

2、父母每個月有1000多塊錢的“工資”可領，生活水可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1萬多的養老金，比投資收益4500/年多很多，生活水可以更高。

3、只要不生大病，每個月的養老金基本完全覆蓋爸媽的日常支出。我們姐妹兩個可以安心發展自己的事業，不必牽掛父母的養老問題。

壞處：

1、萬一父母生病，尤其是大病，需要大筆資金的時候比較麻煩。投資的話，至少本金9萬是可以備用的。

2、最不想看到的，萬一父母有不測，雖說會退回部分養老金中的個人部分，但只有很少的8%（約7200），失去親人的同時，也失去了父母的養老本錢(打算只給一個父母買，現在剛好60歲，買了馬上可以領養老金)。

3、爸媽可動用的總積蓄只有五萬左右，如果要買的話，我們兩姐妹各出2萬。我現在準備買房，姐姐準備生孩子。雖然兩萬不多，但兩姐妹家條件一般，都是對現金流的一種占用。

大家可以權衡一下利與弊，更有好處，要根據自己現在的資金情況已經家庭情況來定，最終買與不買還是要大家自己來決定 作為臨沂市自由職業者是可以自己交社保的，只要你交滿15年到退休年齡時就可以領取養老金。

臨沂市個人補交社保流程

　　社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。

　　臨沂市社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

　　每個城市的社保補繳流程是不一樣的，沒有全國統一的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細了解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續是什么等等

外地戶籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳，在提供個稅完稅證明的同時，一律要走行政審批手續。

　　社保局相關負責人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真偽。而新規定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務部門公章，一般很難造假。

　　而個人社保補繳，將根據補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區縣人力社保局養老保險科接手，進入行政審批程序，社保稽核、勞動監察、基金監督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求，則更多地率先應用于跨年補繳當中。

　　但對于當年還是跨年補繳的界定，各區縣不盡相同。不少區縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區，如現在補繳2012年4月至今年3月的，就界定為補當年;如果要補2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽區，是按自然年度來算，如補繳今年1-3月的，視為當年，由社保中心辦理;如補繳2012年12月之前的，一律轉入行政審批，須出具個稅完稅證明。

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

臨沂市一次性補繳的對象：

　　凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

　　此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

　　一是持有當地居民戶籍;

　　二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。

　　一次性補繳的時間：

　　用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。

　　市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為 1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

　　一次性補繳年限：

　　一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

　　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月? 2000年10月期間的養老保險費。

　　一次性補繳的繳費基數和比例：

　　用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。

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　　目前，很多失業人員都知道，離職后可以以個人身份繳納社保，但是，社保個人怎么繳費?這個問題難住了他們，在此，小編就跟大伙兒講講社保個人繳費的知識。

　　首先，個人交社保一般只能辦理養老保險和醫療保險，生育保險、工傷保險、失業保險尚不能辦理。具體險種包括：靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫療保險。

　　其次，各地的社保個人繳費辦理手續是不一樣的，以太原為例，在太原市六城區，符合法定就業年齡并具有勞動能力的城鎮個體經濟業主(包括個體工商戶)及從業人員、自由職業者以及臨時性、彈性工作等靈活就業的人員，都可在太原市人才交流服務中心辦理參加養老保險、醫療保險手續。在年齡上，一般要求18周歲以上，男60周歲以下，女55周歲以下。以養老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿(居住證)及復印件、身份證及復印件、一寸紅底照片兩張、解除勞動合同書、從所居住社區辦理的就業失業證等。據悉，我省太原市以外的地區，靈活就業人員辦理社保，辦理機構和手續類似。

　　最后，為大家介紹社保個人繳費標準相關知識。

　　以南京為例，度靈活就業人員社會保險費標準如下：

　　(一)基本養老保險月繳費標準下限為525.6元,上限為3240元,中間每10元為一檔。

　　(二)基本醫療保險月繳費標準為210元,含大病醫療救助費10元。

　　(三)失業保險月繳費額為52元。