社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

寧波：養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)五大新政策出臺(tái)記者從寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，我市出臺(tái)了《寧波市職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》、《寧波市住院醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》和《寧波市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)》，并對(duì)《寧波市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》、《寧波市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》進(jìn)行了修改完善，分別以市政府令予以發(fā)布。

除《寧波市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》7月1日起施行外，其他政策于5月1日起施行。這是各類用人單位及職工生活中的一件大事，標(biāo)志著我市社會(huì)保障制度建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。新政策將會(huì)讓更多的外來(lái)務(wù)工人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員等實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的愿望。

新出臺(tái)的《寧波市職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》充分體現(xiàn)了低門檻進(jìn)入低標(biāo)準(zhǔn)享受的原則，將企業(yè)中月均工資低于上年全市職工月均工資60%以下未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工、本市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶雇主及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者等都納入?yún)⒈７秶��?/p>

低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)降低至上年全市職工月均工資的30%及以上至60%以下，最低不低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從而減輕職工和企業(yè)、個(gè)體勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)。并且規(guī)定外來(lái)務(wù)工人員經(jīng)申請(qǐng)可以不繳納個(gè)人繳費(fèi)部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)或他們的雇主來(lái)按規(guī)定繳費(fèi)。

新出臺(tái)的《寧波市住院醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》將本市范圍內(nèi)與各類用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的非本市戶籍的外來(lái)務(wù)工人員、本市范圍內(nèi)各類用人單位中已參加企業(yè)職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的本市戶籍在職職工、具有本市非農(nóng)戶籍的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員納入?yún)⒈７秶�。并且�?guī)定，住院醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病救助金由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，在職職工個(gè)人不繳費(fèi)。失業(yè)人員和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按用人單位的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由個(gè)人繳納，從而大大減輕這部分人員的大病風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)新聞發(fā)言人介紹，多年來(lái)，我市的社會(huì)保障制度經(jīng)過(guò)不斷的調(diào)整和完善，從制度設(shè)計(jì)到基金征繳、運(yùn)行管理等都走在了全省、乃至全國(guó)的前列。但是，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生活水的提高，人們對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障的需求也在逐步提高。