上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以衡陽企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測衡陽的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么衡陽企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于衡陽企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于衡陽企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年衡陽企業退休工資調整方案的信息。2018年衡陽企業退休工資調整方案如下：

在不久前的全國“兩會”上，財政部公布了2018年預算草案，其中提及：“2018年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。”至此，企業養老金迎來“十二連調”，同時也打破了養老金連續八年固定上調10%的慣例。

湖南衡陽企業退休人員翹首以待的養老金上漲喜訊已塵埃落定。記者從市人社局獲悉根據省相關文件精神我市決定,從1月1日起給12月31日前、已按規定辦理退休手續并已參加企業職工基本養老保險統籌的企業退休人員調整增加基本養老金。新增養老金4月底前全部發放到位。此次調待將惠及全市26.6萬名企業退休人員。

據了解這是自2005以來我市連續第11提高企業退休人員養老金。在幾來企業離退休人員大幅度增加、養老金待遇水不斷提高的情況下今全市調待將新增養老金支出6.03億元其中市本級每月將新增養老金2194萬元。為此我市采取了爭取中央和省級財政支持、加大本地財政投入等措施確保了企業離退休人員養老金按時足額發放和調待資金落實到位保障了企業退休人員共享經濟社會發展成果的權益。

今調待與去基本相同只是工齡工資標準略有變化。普遍調整方面對12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金110元;再按退休人員本人繳費限(含視同繳費限不含折算工齡)每滿1月基本養老金增加2.5元繳費限不滿1的計為1(繳費限計算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足187元的按187元調整增加。在前面普調的基礎上對12月31日前滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對12月31日前滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金70元。