養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

基本養老金上漲5%！據人力資源和社會保障部消息2020年繼續統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金

經國務院批準，人力資源社會保障部、財政部日印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水，總體調整水為退休人員月人均基本養老金的5%。

此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公，同一地區各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

《通知》要求，各省、自治區、直轄市要結合本地區實際，制定具體實施方案，抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

根據《自治區人力資源和社會保障廳 自治區財政廳關于2020年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》(桂人社規〔2020〕7號)要求，貴港市積極作為，認真做好全市企業和機關事業單位退休人員基本養老金調整工作，此次調整增加的基本養老金差額(含補發)已于2020年7月29日前全部發放到位。此次全市企業和機關事業單位退休人員養老金按照統一標準進行調整，總體增幅達到5%，惠及我市企業和機關事業單位退休人員共11.7萬人。

此次基本養老金調整，實現了企業退休人員養老金16連漲，充分體現了國家對廣大退休人員的關懷和對民生的高度重視，企業退休人員人均月基本養老金由調整前2323.35元調整到2459.67元，月人均增加基本養老金136.32元。

以下為《自治區人力資源和社會保障廳 自治區財政廳關于2020年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》(桂人社規〔2020〕7號)政策要點:

一、調整范圍

12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(含12月按規定核定基本養老金并從2020年1月起按月發放基本養老金的人員，以下統稱退休人員)。

二、調整辦法和標準

(一)定額調整

退休人員每人每月增加基本養老金46元。

(二)掛鉤調整

掛鉤調整由以下兩部分組成:

1.繳費年限掛鉤。退休人員按本人繳費年限或工作年限(但不含折算工齡)增加基本養老金，即每滿一年(累計繳費月數換算為年，不滿1年的按1年計算)，每人每月增加基本養老金1.9元。

2.基本養老金掛鉤。退休人員每人每月按本人12月基本養老金水的1.2%增加基本養老金。

(三)適當傾斜調整

1.截至12月(含當月，以月計，下同)滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金5元，超過70周歲的每增長1周歲(不滿1周歲的按1周歲計算)，每人每月再增加5元。退休人員年齡認定以本人退休或領取基本養老金時認定的出生年、月為準。

2.12月前在我區艱苦邊遠地區領取基本養老金的退休人員，每人每月增加基本養老金8元。

(四)企業退休軍轉干部調整

企業退休軍轉干部按上述第(一)、(二)、(三)點規定調整基本養老金后月應發基本養老金未達到2743元的，按月基本養老金2743元計發。

三、執行時間

本次調整退休人員基本養老金從2020年1月1日起執行。

四、審核辦法

已參加職工基本養老保險的退休人員，由發放退休人員基本養老金的社會保險經辦機構負責核定調整標準;其它符合條件的退休人員，參照本通知規定的調整辦法和標準進行調整，由所在單位(單位已撤銷的由主管部門)負責審核。