養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：吉林省養(yǎng)老金每人每月增加80元。吉林相關(guān)政府已經(jīng)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（吉人社聯(lián)字【2015】17號(hào)），吉林相關(guān)退休人員可根據(jù)通知內(nèi)容領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，根究養(yǎng)老金通知，每人每月增加80元。

　　，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來(lái)的第11次連續(xù)調(diào)整。此次，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整惠及我省260多萬(wàn)企業(yè)退休人員，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的方式，調(diào)整水略高于按企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國(guó)均調(diào)整水。據(jù)了解，在本次調(diào)整中，定額調(diào)整每人每月增加80元，比提高15元。掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限掛鉤部分，檔次劃分與一致，此外掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤。傾斜調(diào)整部分，對(duì)高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標(biāo)準(zhǔn)高10元；對(duì)因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的退休職工，繼續(xù)給予傾斜并適當(dāng)提高傾斜標(biāo)準(zhǔn)。
　　關(guān)注一：調(diào)整時(shí)間和范圍從1月1日起，為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
　　關(guān)注二：調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)（一）定額調(diào)整，每人每月增加80元。（二）掛鉤調(diào)整。
　　1、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年（含）以下部分，每滿(mǎn)一年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿(mǎn)一年，每月增加4元；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿(mǎn)一年，每月增加4.5元；繳費(fèi)年限36年以上部分，每滿(mǎn)一年，每月增加5元。上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。
　　2、與養(yǎng)老金水掛鉤。以退休人員本人底由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照1%的比例計(jì)算。
　　1、高齡退休人員。截至12月31日，年滿(mǎn)70-74周歲的每月增加70元，年滿(mǎn)75-79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元。
　　2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ�在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省）企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水。
　　3、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣（市、區(qū)）企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
　4、工傷退休人員與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的，按99元調(diào)整。
2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:吉林省養(yǎng)老金每人每月增加80元
　　吉林長(zhǎng)春養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證啟動(dòng)
　　目前辦理資格認(rèn)證主要有以下幾種方式：
　　1.在長(zhǎng)春市領(lǐng)取待遇且在本市居住的離退休人員，需本人持身份證至現(xiàn)住址所屬社區(qū)進(jìn)行認(rèn)證
　　2.在長(zhǎng)春市領(lǐng)取待遇且在異地或國(guó)外居住的離退休人員，需按照規(guī)定向市社保局郵寄相關(guān)證明
　　3.在外地領(lǐng)取待遇且在長(zhǎng)春市居住的離退休人員，需本人持身份證到市社保局（民康路1012號(hào)）辦理異地協(xié)助認(rèn)證。
　　特別提醒，在長(zhǎng)春市居住且正在辦理離退休手續(xù)人員需本人持身份證、戶(hù)口簿、離退休人員檔案信息卡、愛(ài)心聯(lián)系卡至現(xiàn)住址所屬社區(qū)通過(guò)（指紋+人臉）認(rèn)證系統(tǒng)進(jìn)行初次認(rèn)證信息采集，其中由單位統(tǒng)一辦理退休申報(bào)手續(xù)的職工，可持身份證直接到住址所屬社區(qū)進(jìn)行認(rèn)證。
　　吉林省企業(yè)養(yǎng)老金怎樣計(jì)算的
　　企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計(jì)發(fā)時(shí)又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成。
　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工均工資×a+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）除以2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；
　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；
2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、2006年7月1日后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)參保人，再計(jì)發(fā)地方養(yǎng)老金：地方養(yǎng)老金=（本市2005年度在崗職工月均工資-全省2005年度在崗職工月均工資）除以2×本人2006年6月30日前繳費(fèi)年限×1%。
　　注：關(guān)于a的取值，本人均繳費(fèi)指數(shù)大于等于0.6時(shí)，a=1；本人均繳費(fèi)指數(shù)小于0.6時(shí)，a=本人均繳費(fèi)指費(fèi)除以0.6。指數(shù)化月均工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)。
　　企業(yè)職工退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計(jì)發(fā)時(shí)又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成。