養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養(yǎng)老金會不會上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于青海退休養(yǎng)老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年青海退休養(yǎng)老金相關上調政策,如下!

日，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關于從2018年1月1日起調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(青人社廳發(fā)〔2018〕66號，以下簡稱《通知》)，為我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金待遇。

此次調整，是2005年以來我省企業(yè)退休人員第14次連調，也是機關事業(yè)單位退休人員第3次按照基本養(yǎng)老金調整辦法與企業(yè)退休人員同步調整待遇，將有42萬多名退休人員直接受益，調整后我省退休人員基本養(yǎng)老金水在西北乃至全國繼續(xù)保持領先位次。

●主要內容

(一)調整范圍和時間

從2018年1月1日起，對參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，在2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員，以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險范圍并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(以下統稱為退休人員)，統一提高基本養(yǎng)老金水。

(二)調整辦法和標準

按照國家政策規(guī)定，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

1.定額調整。退休人員每人每月增加30元。考慮我省自然條件艱苦因素，按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區(qū)二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、30元、55元、90元。

2.掛鉤調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統一的調整辦法，一是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的，每人每月增加45元;15年以上的，在增加45元的基礎上，繳費每增加1年每人每月再增加3元;二是與養(yǎng)老金水掛鉤,退休人員按國家和我省統一規(guī)定正常計發(fā)的本人2017年12月基本養(yǎng)老金總額(含冬季取暖費補助，機關事業(yè)單位退休人員包括住房補貼、物業(yè)補貼項目)的1.4%調整增加,低于24元的按24元增加。

3.傾斜調整。對企業(yè)和機關事業(yè)單位年滿70周歲以上的高齡退休人員傾斜，按70歲-74歲、75歲-79歲、80周歲及以上3個年齡段，每人每月分別再增加20元、40元、60元。

4.對企業(yè)退休軍轉干部的調整。繼續(xù)按照原省人事廳、原省勞動保障廳、省財政廳《關于印發(fā)〈關于進一步做好企業(yè)軍轉干部解困穩(wěn)定工作的意見〉的通知》(青人軍轉字〔2005〕288號)規(guī)定，同比例、同時間調整全省企業(yè)退休和失業(yè)軍轉干部解困補助。

(三)資金來源

這次調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加基本養(yǎng)老保險的單位，參照青人社廳發(fā)〔2018〕66號文件執(zhí)行，調整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。

(四)組織實施

具體組織實施工作，由各級人力資源社會保障局所屬社會保險經辦機構負責，盡快將1月至7月新增的基本養(yǎng)老金補發(fā)到位。

●主要特點

按照國家批復精神，我省今年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員月人均增加基本養(yǎng)老金206元，調整幅度5.02%。今年調整有以下特點：

(一)調整水繼續(xù)在全國處于前列。我省積極向人社部、財政部匯報溝通，爭取支持。人社部、財政部在審核我省實施方案時，對我省給予了極大的照顧，無論是批復的水，還是幅度在全國各省中位列前茅，西北第一。

(二)調整辦法完全并軌。企業(yè)和機關事業(yè)單位都實行了定額、掛鉤與適當傾斜相結合的調整辦法。定額的標準，掛鉤的因素，傾斜的對象都完全統一，高齡人員傾斜年齡的分段及水完全一致。實現了人社部、財政部“企業(yè)和機關事業(yè)單位調整辦法基本統一，企業(yè)和機關事業(yè)單位掛鉤調整因素、調整標準雙統一”的要求。

(三)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員都考慮艱苦地區(qū)因素再傾斜增加，并按地區(qū)類別適當拉開檔次。往年國家只要求企業(yè)退休人員考慮艱苦地區(qū)因素傾斜增加，今年國家文件明確規(guī)定機關事業(yè)單位退休人員一并傾斜增加。此次調整，基本按照現行各類區(qū)艱苦邊遠地區(qū)津貼標準的比例關系，根據退休所在地的艱苦邊遠地區(qū)類別，適當拉開檔次以區(qū)別對待，體現了對艱苦邊遠地區(qū)退休人員的政策傾斜。

(四)調整辦法更多體現公與激勵。定額調整體現公，掛鉤調整體現“長繳多得，多繳多得”的激勵機制，與去年調整比較，加大了定額調整的權重，降低了掛鉤調整的權重，兼顧了公與激勵。

(五)對70周歲以上高齡人員給予傾斜照顧。今年國家明文規(guī)定，在傾斜調整中對70周歲以上退休人員給予傾斜增加，各地不得突破政策。因此，對高齡人員的傾斜，我省嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行。各省份也是按照70周歲以上的年齡段劃分的。

總之，此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，既體現了國家的政策精神，也充分考慮了青海的實際，兼顧了企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員之間以及各群體之間的切身利益。