在就業報告中，浙大統計了吸納10位以上畢業生就業的單位名單。排在第一位的是華為，總共招253人，其中本科37人，碩士159人、博士57人。

阿里巴巴位居第二，總共招160人，其中本科30人，碩士130人。

網易杭州居第三，總共招140人，其中本科27人，碩士113人。

另外，百度在浙大招了58人，其中本科5人，碩士51人，博士2人。

浙江大學就業指導與服務中心主任陳谷綱老師說，這兩年，IT行業對人才需求一直很旺盛，收入待遇也比其他單位高，很受學生的歡迎。

另外，浙大一院、浙大二院、浙大邵逸夫醫院等，也是招人大戶，分別招84、77、74人。浙大附屬婦產科醫院和附屬兒童醫院、省人民醫院三家醫院也分別招了26人、19人、17人。醫院招收的都是碩士或者博士生。陳谷綱說，這些醫院每年都在浙大招不少學生。浙大醫學院畢業的學生，大多留在大城市大醫院里。

學校統計了9月1日到8月31日在校園網上發布招聘崗位的單位，一共3872家單位。招聘人數較多的是三大行業：金融/銀行/投資/證券，房地產/建筑/建材/工程、計算機軟件。

一半人在杭州就業

今年浙大有10880位畢業生，其中本科5208人，碩士4333人，博士1339人。截至12月10日，這些畢業生中，有2207人在國內升學，1484人出國或出境升學、7016人就業。173人未就業。

浙江、北京、上海、廣東、江蘇依然是浙大學生畢業之后的首選工作地點。其中58.72%的學生留在浙江工作，這其中，又有八成多學生留在杭州。這個比例幾年一直如此。

83人選擇創業

根據就業質量報告的統計，截止到12月10日，2015屆浙大畢業生中有83人選擇自主創業，其中本科46人，碩士25人，博士12人，男女比例為63∶20。已經成立了公司并且向院系申報了公司名稱的有30人，正在進行創業籌備的有53人。

陳谷綱老師說，83位同學創業，數量不算少了。因為浙大畢業生大多能找到理想工作，所以多數同學會選擇工作幾年再說。

大部分畢業生年薪5萬-15萬

浙大在畢業生離校之前，做了就業質量的問卷調查。從問卷中了解到，73.77%的學生，暫定年薪（指畢業生與用人單位簽約后的暫定年薪）在5萬到15萬之間。16.4%同學，暫定年薪在15萬以上。

9萬以下的年薪段，本科生多。11萬以上的年薪段，研究生比例高。研究生的暫定年薪總體高于本科生，博士的暫定年薪比研究生高。