關(guān)鍵詞

　　時(shí)間表

　　“2022年之后可能實(shí)施”最快哪年實(shí)施延遲退休?

　　現(xiàn)在，眾多參保對(duì)象最關(guān)心的是延遲退休政策會(huì)從哪一年開(kāi)始實(shí)施。李長(zhǎng)安分析，從目前來(lái)看，這個(gè)方案，真正要推出來(lái)，還比較慢。根據(jù)人社部公開(kāi)的信息，2017年推征求意見(jiàn)稿，他說(shuō)，至少5年以后才會(huì)正式實(shí)施，預(yù)計(jì)2022年之后才可能會(huì)正式實(shí)施。

　　關(guān)鍵詞

　　影響對(duì)象

　　“延遲退休對(duì)60后、70后影響最大”

　　“即將退休的趕不上這次改革了”年代

　　人們喜歡給自己出生的年月貼上年代記號(hào)，比如說(shuō)，60后、70后、80后、90后。現(xiàn)在，大家最關(guān)心的是延遲退休了，哪個(gè)群體可能會(huì)首當(dāng)其沖被延遲?受到影響最大的群體又集中在哪一部分?

　　李長(zhǎng)安分析，延遲退休受到影響的群體很大，包括了所有當(dāng)時(shí)還在工作的勞動(dòng)者。總體而言，越年輕的勞動(dòng)者受到的影響越大。對(duì)于那些即將退休的人來(lái)說(shuō)，就趕不上這一次改革了。

　　“60后、70后的人受到影響最深。”竹立家認(rèn)為，“因?yàn)榈?0后退休的時(shí)候，大家也都慣并接受了這個(gè)退休時(shí)間，”竹立家告訴記者。

　　“應(yīng)該不會(huì)針對(duì)女性開(kāi)始”

　　延遲退休的概念拋出來(lái)以后，各方面的聲音層出不窮，其中，就有聲音表示會(huì)從女性開(kāi)始。

　　今年上半年，中組部、人社部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》，被大家視為女性延遲退休的開(kāi)始。

　　《通知》規(guī)定，為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部，具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。

　　不過(guò)，《通知》并非強(qiáng)制性延遲至60歲退休。上述女干部和女性技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。年滿60周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的，仍按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》《人事部關(guān)于高級(jí)專家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　“延遲退休是針對(duì)所有勞動(dòng)者進(jìn)行的，應(yīng)該不會(huì)針對(duì)女性開(kāi)始。”李長(zhǎng)安說(shuō)，從上半年新政實(shí)施的情況來(lái)看，在社會(huì)上并沒(méi)有迎來(lái)負(fù)面聲音，實(shí)現(xiàn)了非常穩(wěn)地過(guò)渡。將來(lái)，普通女性勞動(dòng)者退休是否與男性一樣，要看人社部公布的具體方案，現(xiàn)在不好妄言。

　　“男女退休的時(shí)間段還是應(yīng)該有不同。”竹立家表示，雖然現(xiàn)在延遲退休的具體改革方案還沒(méi)有公布，但是應(yīng)該有設(shè)定退休時(shí)間的上限，同時(shí)要和彈性退休的做法相結(jié)合。“退休時(shí)間的上限應(yīng)該是65歲，而且根據(jù)男女同志身體狀況的普遍不同，他們的退休時(shí)間也應(yīng)該有所區(qū)別。”一個(gè)疑問(wèn)提前退休政策是否會(huì)保留?“政策應(yīng)該會(huì)有，但會(huì)影響?zhàn)B老金數(shù)額”

　　在現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系里面，有提前退休和病退等政策。如果國(guó)家一旦開(kāi)始延遲退休了，這樣的政策是否還會(huì)有?

　　“這種制度應(yīng)該還是會(huì)有，但可能會(huì)影響其養(yǎng)老金的發(fā)放數(shù)額。”李長(zhǎng)安分析，這樣的制度設(shè)計(jì)一方面要體現(xiàn)保險(xiǎn)的共濟(jì)性質(zhì)，另一方面，也要體現(xiàn)“多繳多得少繳少得”的原則。

　　同時(shí)，他還認(rèn)為，關(guān)于十三五規(guī)劃的建議不會(huì)迎來(lái)提前退休申請(qǐng)的浪潮。一組數(shù)據(jù)我國(guó)60歲以上人口2.1億

　　數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。同時(shí)，根據(jù)預(yù)測(cè)，2020年我國(guó)60歲以上人口將達(dá)到19.3%，2050年將達(dá)到38.6%，這對(duì)我國(guó)養(yǎng)老和醫(yī)療將帶來(lái)巨大影響。與老齡化相對(duì)的，是我國(guó)退休年齡的普遍過(guò)早。

　　人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾表示，我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家，均退休年齡不到55歲。他談到，經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。