2020年公務員職務對應級別及職務工資標準表

更新：2023-09-16 05:37:40 高考升學網(wǎng)

4月23日，全國25各省份舉行了公務員考試，共超過14萬人參加，可見公務員的競爭力之大!但也看出很多人還是很向往這個“鐵飯碗”工作的。

　　公務員職務對應級別及職務工資標準表

職務	對應級別	工資標準
職務	對應級別	領導職務	非領導職務
國家級正職	1	4000
國家級副職	2--4	3200
省部級正職	4--8	2510
省部級副職	6--10	1900
廳局級正職	8--13	1410	1290
廳局級副職	10--15	1080	990
縣處級正職	12--18	830	760
縣處級副職	14--20	640	590
鄉(xiāng)科級正職	16--22	510	480
鄉(xiāng)科級副職	17--24	430	410
科員	18--26		380
辦事員	19--27		340

　　一、上海最新公務員工資標準表

　　上海公務員工資在2300元/月到3400元/月，上海市公務員工資調(diào)整后的工資條(工資分5日和25日兩次發(fā)放)：

　　5號工資，職務工資410 級別工資476 交通補貼440 通訊費80工糧油補貼6 其他特殊津貼187一其他一125其他二80 統(tǒng)發(fā)工資1804 住房公積金158 工會費3 統(tǒng)發(fā)實發(fā)合計 1643。

　　25號工資，工作性津貼1230 生活性津貼2660 改革性津貼1116 合計5006。一個月收入1643+5006=6649元

　　二、公務員工資漲多少?

　　基本工資占比將由40%提至45%

　　去年國務院總理李克強表示，現(xiàn)在政府工作人員，特別是基層公務員工作很辛苦，收入也不高，既要堅決堵住“偏門”，解決公務人員以權(quán)力參與分配、牟取不當利益問題，也要打開“正門”，建立健全正常的工資增長機制。

　　這是公務員工資9年未漲后，國務院首提增加公務員工資，建立工資增長機制。具體如何調(diào)整，去年公布的機關事業(yè)單位人員工資調(diào)整相關文件規(guī)定，一方面要提高基本工資占比，另一方面要凍結(jié)規(guī)范津貼補貼工資增長，各地各部門不得自行提高津貼補貼水和調(diào)整津貼補貼標準。

　　今年，機關事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。此外，地區(qū)附加津貼政策也有望在1至2年內(nèi)出臺。

　　公務員最新級別工資標準如何?中華人民共和國公務員級別是指公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)《公務員法》第七十三條規(guī)定，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的工資制度。

　　中國公務員目前共分為27級，級別是辦事員級、科員級、鄉(xiāng)科級副職、鄉(xiāng)科級正職、縣處級副級、縣處級正職、廳局級副職、廳局級正職、省部局副職、省部局正職、國家級副職、國家級正職;

　　中國公務員目前共分為27級，不同級別的職位，所產(chǎn)生的工資也有所差別，檔次越高，工資越高;

　　國家公務員職務與級別對應關系如下：

　　(一)國務院總理：一級;

　　(二)國務院副總理，國務委員：二至三級;

　　(三)部級正職，省級正職：三至四級;

　　(四)部級副職，省級副職：四至五級;

　　(五)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級;

　　(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級;

　　(七)處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級;

　　(八)處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級;

　　(九)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級;

　　(十)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員;九至十三級;

　　(十一)科員：九至十四級;

　　(十二)辦事員：十至十五級。

　　公務員職務級別工資標準表

1檔	2檔	3檔	4檔	5檔	6檔	7檔	8檔	9檔	10檔	11檔	12檔	13檔	14檔
一級	3020	3180	3340	3500	3660	3820
二級	2770	2915	3060	3205	3350	3495	3640
三級	2530	2670	2810	2950	3090	3230	3370	3510
四級	2290	2426	2562	2698	2834	2970	3106	3242	3378
五級	2070	2202	2334	2466	2598	2730	2862	2994	3126	3258
六級	1870	1996	2122	2248	2374	2500	2626	2752	2878	3004	3130
七級	1700	1818	1936	2054	2172	2290	2408	2526	2644	2762	2880
八級	1560	1669	1778	1887	1996	2105	2214	2323	2432	2541	2650
九級	1438	1538	1638	1738	1838	1938	2038	2138	2238	2338	2438
十級	1324	1416	1508	1600	1692	1784	1876	1968	2060	2152	2244
十一級	1217	1302	1387	1472	1557	1642	1727	1812	1897	1982	2067	2152
十二級	1117	1196	1275	1354	1433	1512	1591	1670	1749	1828	1907	1986	2065
十三級	1024	1098	1172	1246	1320	1394	1468	1542	1616	1690	1764	1838	1912	1986
十四級	938	1007	1076	1145	1214	1283	1352	1421	1490	1559	1628	1697	1766	1835
十五級	859	924	989	1054	1119	1184	1249	1314	1379	1444	1509	1574	1639	1704
十六級	786	847	908	969	1030	1091	1152	1213	1274	1335	1396	1457	1518	1579
十七級	719	776	833	890	947	1004	1061	1118	1175	1232	1289	1346	1403
十八級	658	711	764	817	870	923	976	1029	1082	1135	1188	1241	1294
十九級	602	651	700	749	798	847	896	945	994	1043	1092	1141
二十級	551	596	641	686	731	776	821	866	911	956	1001
二十一級	504	545	586	627	668	709	750	791	832	873
二十二級	461	498	535	572	609	646	683	720	757
二十三級	422	455	488	521	554	587	620	653
二十四級	386	416	446	476	506	536	566	596
二十五級	352	380	408	436	464	492	520
二十六級	320	347	374	401	428	455
二十七級	290	316	342	368	394	420

　　公務員職務對應級別及職務工資標準表

職務	對應級別	工資標準
職務	對應級別	領導職務	非領導職務
國家級正職	1
國家級副職	2--4
省部級正職	4--8	2510
省部級副職	6--10	1900
廳局級正職	8--13	1410	1290
廳局級副職	10--15	1080	990
縣處級正職	12--18	830	760
縣處級副職	14--20	640	590
鄉(xiāng)科級正職	16--22	510	480
鄉(xiāng)科級副職	17--24	430	410
科員	18--26		380
辦事員	19--27		340

　　公務員級別工資套改表(正廳、副省)

職務	廳局級正職								省部級副職
職務工資標準	領導1410，非領導1290								1900
任職年限	1-5 年		6-10 年		11-15 年		16 年以上		1-5 年		6-10 年		11-15 年		16 年以上
套改年限	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準
3 年以下
4-5 年
6-7 年
8-9 年
10-12 年
13-14 年
15-17 年
18-19 年
20-22 年
23-24 年	13-1	1024
25-27 年	13-2	1098	12-2	1196
28-29 年	13-3	1172	12-3	1275	11-2	1302			10-1	1324
30-32 年	13-4	1246	12-4	1354	11-3	1387	10-3	1508	10-2	1416	9-2	1538
33-34 年	13-5	1320	12-5	1433	11-4	1472	10-4	1600	10-3	1508	9-3	1638	8-2	1669
35-37 年	13-6	1394	12-6	1512	11-5	1557	10-5	1692	10-4	1600	9-4	1738	8-3	1778	7-3	1936
38-39 年	13-7	1468	12-7	1591	11-6	1642	10-6	1784	10-5	1692	9-5	1838	8-4	1887	7-4	2054
40-42 年	13-8	1542	12-8	1670	11-7	1727	10-7	1876	10-6	1784	9-6	1938	8-5	1996	7-5	2172
43-44 年	12-8	1670	12-9	1749	11-8	1812	10-8	1968	10-7	1876	9-7	2038	8-6	2105	7-6	2290
45-47 年	12-9	1749	12-10	1828	11-9	1897	10-9	2060	10-8	1968	9-8	2138	8-7	2214	7-7	2408
48 年以上	11-9	1897	11-10	1982	11-10	1982	10-10	2152	10-9	2060	9-9	2233	8-8	2323	7-8	2526

　　公務員級別工資套改表(副廳、正廳)

職務	廳局級副職								廳局級正職
職務工資標準	領導 1080 , 非領導990								領導1410，非領導1290
任職年限	1-5 年		6-10 年		11-15 年		16 年以上		1-5 年		6-10 年		11-15 年		16 年以上
套改年限	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準	級別-檔次	工資標準
3 年以下
4-5 年
6-7 年
8-9 年
10-12 年
13-14 年
15-17 年
18-19 年
20-22 年	15-1	859
23-24 年	15-2	924	14-2	1007					13-1	1024
25-27 年	15-3	989	14-3	1076	13-2	1098			13-2	1098	12-2	1196
28-29 年	15-4	1054	14-4	1145	13-3	1172	12-3	1275	13-3	1172	12-3	1275	11-2	1302
30-32 年	15-5	1119	14-5	1214	13-4	1246	12-4	1354	13-4	1246	12-4	1354	11-3	1387	10-3	1508
33-34 年	15-6	1184	14-6	1283	13-5	1320	12-5	1433	13-5	1320	12-5	1433	11-4	1472	10-4	1600
35-37 年	15-7	1249	14-7	1352	13-6	1394	12-6	1512	13-6	1394	12-6	1512	11-5	1557	10-5	1692
38-39 年	14-7	1352	14-8	1421	13-7	1468	12-7	1591	13-7	1468	12-7	1591	11-6	1642	10-6	1784
40-42 年	14-8	1421	14-9	1490	13-8	1542	12-8	1670	13-8	1542	12-8	1670	11-7	1727	10-7	1876
43-44 年	13-8	1542	13-9	1616	13-9	1616	12-9	1749	12-8	1670	12-9	1749	11-8	1812	10-8	1968
45-47 年	13-9	1616	13-10	1690	13-10	1690	12-10	1828	12-9	1749	12-10	1828	11-9	1897	10-9	2060
48 年以上	12-9	1749	12-10	1828	12-10	1828	12-11	1907	11-9	1897	11-10	1982	11-10	1982	10-10	2152