各級政府工作人員都應(yīng)該以積極、認真的態(tài)度參加教育實踐活動，務(wù)求在整治“四風(fēng)”上取得實實在在的成效。這對于進一步改進政府工作作風(fēng)，全面履行政府職能，具有重大意義。下面是為大家整理的商務(wù)局糾四風(fēng)治陋專項整治方案，歡迎閱讀參考。

　　【商務(wù)局糾四風(fēng)治陋專項整治方案】

　　為貫徹落實北湖區(qū)作風(fēng)大提質(zhì)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《北湖區(qū)“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)主題活動實施方案》(北作發(fā)〔2016〕1號)文件精神，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，在全區(qū)商務(wù)系統(tǒng)深入開展“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)主題活動。為確保活動順利開展并取得實效，特制訂本方案。

　　一、指導(dǎo)

　　全面落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強和改進作風(fēng)的各項規(guī)定，深入貫徹十八屆中央紀委六次全會、十屆省紀委八次全會、四屆市紀委十次全會、四屆區(qū)紀委十次全會和市委、區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，緊盯六大紀律，嚴治“七大陋”，嚴防“四風(fēng)”反彈，堅持堅持再堅持，持續(xù)鞏固作風(fēng)大整頓活動成果，著力推動好作風(fēng)落地生根，養(yǎng)成慣，形成風(fēng)氣，為全區(qū)商務(wù)事業(yè)健康發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。

　　二、工作目標(biāo)

　　商務(wù)系統(tǒng)“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)主題活動要以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”為保障，堅決把責(zé)任擔(dān)起來，把紀律挺起來，越往后執(zhí)紀越嚴，切實在深入上下功夫，在深化上做文章，在深度上出成效。通過嚴治“七大陋”，抓早抓小，標(biāo)本兼治，完善嚴紀律實作風(fēng)長效機制，使“四風(fēng)”突出問題得到進一步解決，推動全系統(tǒng)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化，不斷提高人民群眾對作風(fēng)建設(shè)成果的獲得感和滿意度。

　　三、活動內(nèi)容

　　牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的，聚焦六大紀律負面清單和“四風(fēng)”問題新變種，突出重點，完善機制，強力推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

　　(一)整治“七大陋”。圍繞推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合推進招商引資、市場建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧和民生100工程等重點工作，重點整治全區(qū)商務(wù)系統(tǒng)公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的以下七個方面的陋，嚴防“四風(fēng)”問題反彈。

　　1.違規(guī)用權(quán)。著力整治：執(zhí)行黨紀政令打折扣、做選擇、搞變通;拉幫結(jié)派，培植小圈子;違背民主集中制，拍腦袋決策，拍胸脯表態(tài)，搞“一言堂”;不按要求報告或不如實報告重要事項、個人去向，規(guī)避組織監(jiān)督等。

　　2.跑官要官。著力整治：在干部選拔任用特別是基層黨組織換屆和干部人事選拔中拉票賄選、買官賣官、造假騙官、跑風(fēng)漏氣等;誣告陷害他人，意圖使其落選;以威脅、欺騙、引誘、拉攏等手段，妨害他人自主行使投票權(quán)和表決權(quán);違背組織原則，拉關(guān)系、走門子，為個人升遷調(diào)動找人說情打招呼等。

　　3.為官不為。著力整治：不作為、慢作為，工作不擔(dān)當(dāng);服務(wù)態(tài)度差，主動作為差，企業(yè)或群眾普遍反映事難辦;解決群眾實際困難推諉扯皮，辦事拖拉，效率低下等。

　　4.違規(guī)吃喝。著力整治：違規(guī)飲酒;隱身到農(nóng)家樂、私房菜館、家庭餐館或私人會所違規(guī)吃喝;假借接待客商名義，變相同城吃請，違規(guī)上煙酒，超標(biāo)準(zhǔn)接待;化整為零違規(guī)報銷或用其他發(fā)票沖抵公款吃喝費用等。

　　5.謀私逐利。著力整治：隱形變相，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;借項目指揮部或以開展活動等名義，違規(guī)發(fā)放津補貼，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放加班費、獎金，變相發(fā)放福利;違規(guī)收送禮品禮金;公職人員在中介機構(gòu)中入股參股，在重點工程、重大項目臨時指揮部中違規(guī)兼職取酬或以專家身份在中介機構(gòu)拿評審費;利用職權(quán)或職務(wù)影響為親屬經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股提供便利、謀取利益等。

　　6.索拿卡要。著力整治：權(quán)力尋租，“雁過拔毛”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，向管理服務(wù)對象暗示或直接索取各種好處;超標(biāo)準(zhǔn)超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用;辦事過程中暗中設(shè)置障礙，故意刁難管理服務(wù)對象;把應(yīng)當(dāng)自己或單位負擔(dān)的費用轉(zhuǎn)嫁或攤派到管理服務(wù)對象，變相攤派、索要贊助等。

　　7.涉賭涉毒。著力整治：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與上下級、企業(yè)老板或管理服務(wù)對象利用打牌賭博進行利益輸送;變相開設(shè)賭場或為賭博提供場所和保護;通過買碼、賭球、地下六合彩及利用網(wǎng)絡(luò)參與賭博;在公眾場所進行賭博或帶彩娛樂活動;國家公職人員吸食毒品、包庇吸毒人員，或者為涉毒吸毒者提供場地、便利甚至參與毒品銷售或制作等。

　　(二)完善“四大機制”。加大源頭治理力度。按照《關(guān)于進一步完善糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查機制的意見》(湘辦〔2015〕61號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合商務(wù)系統(tǒng)實際，出臺相關(guān)文件，建立健全相關(guān)長效機制，不斷提升糾“四風(fēng)”、治陋工作的制度化、規(guī)范化水。

　　1.分析報告機制。各單位要進一步強化對干部職工作風(fēng)狀況的監(jiān)測分析，定期對開展“糾‘四風(fēng)’、治陋”活動的情況進行“回頭看”，深入分析作風(fēng)建設(shè)的新情況、新問題，研究提出對策建議并抓好落實。

　　2.集中督查機制。局作風(fēng)辦定期組織開展“糾‘四風(fēng)’、治陋”活動集中督查，全面檢查各單位落實作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任的情況和各項專項整治進展情況，認真查找各單位作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，及時交辦，督促限期整改。

　　3.回訪復(fù)核機制。對專項整治、集中督查、明查暗訪和社會監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，要不定期開展回訪復(fù)核，問題不整改不放過;必要時選擇部分查否的問題進行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)檢查不力甚至包庇袒護的嚴肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，確保違紀人員受到責(zé)任追究，監(jiān)管漏洞得以有效堵塞。

　　4.警示誡勉機制。對影響惡劣、社會關(guān)注的“四風(fēng)”陋問題典型案件，分級分類、點名道姓進行通報曝光，讓“面子”掛不住，歪風(fēng)留不住，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究的信號。注重抓早抓小，對黨員干部作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題，通過提醒談話、函詢、約談和誡勉談話等方式，及時提醒糾正，并督促主責(zé)部門(單位)加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，從源頭上防止“四風(fēng)” 陋問題滋生蔓延。

　　四、活動安排

　　“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)活動自2月開始，12月底結(jié)束。分為動員部署、組織實施和總結(jié)提升三個階段進行，把學(xué)習(xí)教育、自查自糾、查究問責(zé)、建章立制貫穿始終。

　　(一)動員部署。在區(qū)“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)活動動員大會的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，制定主題鮮明、任務(wù)明確、分工具體的實施方案，并報區(qū)作風(fēng)辦審核備案。2月中下旬召開商務(wù)系統(tǒng)“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)活動動員大會，對商務(wù)系統(tǒng)開展“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)活動進行動員部署。局作風(fēng)辦要在商務(wù)公眾信息網(wǎng)和辦公區(qū)對活動進行廣泛宣傳，并公開監(jiān)督投訴方式(區(qū)商務(wù)局紀委、監(jiān)察室投訴電話：2167083，電子郵箱：bhqswj2167083@163.com)。

　　(二)組織實施。落實實施方案，加強執(zhí)紀監(jiān)督，按照“出重拳、下猛藥、治沉疴”的要求，動真碰硬，查究問責(zé)，抓鐵有痕嚴查處，對群眾反映突出的陋問題進行集中整治。

　　1.抓實自查自糾。各股室各單位要對照以上七個方面的陋和“四風(fēng)”方面的突出問題，結(jié)合實際主動、積極地從上找原因，從行動上找差距，建立問題臺賬，逐一整改“銷號”。堅持開門納諫，積極聽取社會公眾意見建議，認真開展批評與自我批評。

　　2.拓寬監(jiān)督渠道。完善北湖區(qū)商務(wù)公眾信息網(wǎng)“咨詢投訴”欄目，暢通基層單位和人民群眾反映問題線索即時對接移送的“綠色通道” ，著力構(gòu)建讓“四風(fēng)”問題無處遁形的發(fā)現(xiàn)機制，進一步激發(fā)群眾監(jiān)督的正能量，深挖隱形變異的“四風(fēng)”問題。

　　3.突出重點對象。局紀委牽頭，黨建辦、行政辦、財務(wù)室等共同參與，重點抓好黨員干部違反政治紀律和規(guī)矩、組織紀律問題，機關(guān)單位、企事業(yè)單位、項目指揮部違規(guī)發(fā)放津補貼問題的整治工作;結(jié)合重點崗位評議活動，重點整治具有行政執(zhí)法職能或公共服務(wù)職能的崗位工作人員索拿卡要、為官不為等問題;督促基層黨支部，重點抓好基層黨員干部雁過拔毛損害群眾利益行為的整治工作。

　　4.深化專項治理。按照《中共北湖區(qū)委辦公室關(guān)于扎實推進整治“四風(fēng)”和侵害群眾利益行為常態(tài)化長效化的意見》(北辦發(fā)〔2015〕29號)的安排部署，持續(xù)深化專項整治工作。綜治辦要重點抓好黨員干部涉賭涉毒的整治工作，行政辦、財務(wù)室等股室要加強對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款送禮、違規(guī)發(fā)放津補貼的整治，發(fā)現(xiàn)問題要及時向局紀委、監(jiān)察室報告工作情況、移送問題線索。

　　5.強化監(jiān)督檢查。行業(yè)管理股、市場建設(shè)股、財務(wù)室等相關(guān)股室要詳細研究和具體部署重點整治工作，綜合運用明察暗訪、專項檢查、交叉互查、點穴督查、隨機抽查等多種方式，精準(zhǔn)開展監(jiān)督檢查。既抓節(jié)點又抓時，在堅持全方位、全覆蓋的常態(tài)化監(jiān)督檢查同時，對春節(jié)、五一、中秋、國慶等節(jié)假日等重點時段，休閑娛樂場所、隱蔽會所、大型商超等場所進行重點監(jiān)督檢查。局紀委要對相關(guān)職能股室的監(jiān)督執(zhí)紀情況開展再監(jiān)督檢查并進行通報。

　　6.做好結(jié)合文章。將“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)主題活動與區(qū)委、區(qū)政府中心工作有機結(jié)合，與查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題有機結(jié)合，與開展監(jiān)督評議重點崗位等活動有機結(jié)合，查糾并舉，標(biāo)本兼治，久久為功。推進黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督有機結(jié)合，步步為營，招招相扣，直擊“病灶”，實現(xiàn)黨員干部“工作圈”與“生活圈”、8小時之內(nèi)和8小時之外監(jiān)督約束的全覆蓋。

　　(三)總結(jié)提升。底對全局“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)活動開展情況進行認真回顧，總結(jié)成績、查找差距，完善機制，表彰先進，并將“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)的成果作為綜合績效考核和干部年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。各股室各單位對半年和全年活動開展情況進行認真總結(jié)，并形成文字材料分別于6月30日和12月10日前報送局作風(fēng)辦。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。認真落實黨委抓作風(fēng)糾“四風(fēng)”的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，進一步加強對“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)商務(wù)局“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，李毅同志任組長，李湘、趙碧海、陳航鷹、曹慧芝、鄧紅艷同志任副組長，黃國、何良英、高文兵、牟全紅、陳凱、張潤寶、劉星同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由陳凱同志兼任辦公室主任。全局領(lǐng)導(dǎo)干部要模范帶頭，自覺摒棄陋，認真抓好分管領(lǐng)域的治理任務(wù)，各股室各單位都要根據(jù)各自職能和本方案明確的分工，提出具體可行的治理措施，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　(二)堅持以上率下。將“糾‘四風(fēng)’、治陋”情況列入民主生活會的重要內(nèi)容。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抵制陋，自覺戒除形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“糾‘四風(fēng)’、治陋”群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo)、基層看機關(guān)的局面。

　　(三)強化教育引領(lǐng)。要通過多種渠道和方式，強化對活動內(nèi)容、意義的教育引導(dǎo)，切實解決黨員干部對陋的模糊認識，使黨員干部自覺摒棄各種陋，弘揚正能量，樹立新風(fēng)尚。深入挖掘我局在“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)活動中的先進典型、先進經(jīng)驗，加大宣傳力度。要利用微博、微信等新興媒體，不斷創(chuàng)新宣傳手段，在中省市區(qū)主流媒體和商務(wù)公眾信息網(wǎng)，及時宣傳報道我局“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)活動好的經(jīng)驗和做法，進一步擴大我局的影響力，樹立商務(wù)機關(guān)良好形象。

　　(四)壓實“兩個責(zé)任”。將“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)主題活動任務(wù)要求明確列入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。各單位、各支部主要負責(zé)人對“糾‘四風(fēng)’、治陋”活動的重要工作要親自部署、重要問題要親自過問、重要環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)、重要案件線索要親自督辦核實。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)分工履行好“糾‘四風(fēng)’、治陋”監(jiān)督檢查職責(zé)。

　　(五)用好“四種形態(tài)”。要將監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”落實到活動全過程各方面，認真填寫《主體責(zé)任操作手冊》相關(guān)內(nèi)容，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。對苗頭性問題決不放過，及早教育提醒，制止糾正;對頂風(fēng)違紀行為嚴查快處，強化問責(zé);對典型案例點名道姓通報曝光，以儆效尤，強化震懾。

　　(六)務(wù)求工作實效。“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)主題活動是商務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的中心工作，各單位務(wù)必將紀律挺在前面，將責(zé)任扛在肩上，以高度的政治責(zé)任感，常抓抓出作風(fēng)新氣象，嚴抓抓出守紀好慣。局作風(fēng)辦將通過開展專項檢查或明察暗訪，組織對活動開展情況的監(jiān)督檢查，加強對干部職工八小時內(nèi)外的監(jiān)督，對有令不行、有禁不止現(xiàn)象堅決予以問責(zé)。要加大獎懲力度。將作風(fēng)大提質(zhì)活動中表現(xiàn)突出的股室(單位)或個人予以通報表揚，對工作進展緩慢、督查整改不到位甚至被全區(qū)“點名”的股室(單位)或個人進行批評、通報，對在活動中走過場、搞形式、群眾意見大，出現(xiàn)“四風(fēng)”問題反彈及陋屢禁不止的，要嚴厲追究責(zé)任 ，從而全面推動商務(wù)系統(tǒng)“糾‘四風(fēng)’、治陋”作風(fēng)大提質(zhì)活動深入開展。