一、加強領導，明確兩個專項治理工作任務

1、成立機構。局成立了以局長馮衛為組長、其他局領導任副組長，相關股室負責人為成員的“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治和“糾四風治陋”專項整治治理領導小組，領導小組下設辦公室，由紀檢組長任辦公室主任。形成主要領導負總責，分管領導親自抓，局機關各股室和局屬單位負責具體落實的工作機制。

2、明確責任。由局黨組統一領導全局的機關紀律作風建設的治理工作，實行“一把手”負總責，班子成員明確分工，部門各負其責的領導機制，將工作目標任務量化分工，層層建立責任制，依照誰主管、誰負責的原則，嚴格按文件精神和要求，明確各自承擔的領導責任和應履行的各項工作職責，把各種力量和資源有機地整合起來，調動起各方面的積極性和主動性。

3、切入重點。局黨組明確提出了貫徹落實兩個專項整治工作的重點目標。重點查處和糾正發生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題:

①.城鄉低保、社會救助、救災救濟、優撫安置、福利事務等領域項目資金申報分配使用過程中以權謀私、優親厚友、貪污挪用、收受賄賂等問題；

②.村（社區）在村（居）務公開和基層民主政治建設方面存在的賄選、派性干擾選舉，民主協商機制不健全，村（居）民參與渠道不暢通，村規民約、居民公約發揮作用不夠，村務公開不及時、不到位等問題；

③.在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

④.重點整治當前民政系統黨員干部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮品禮金、涉賭涉毒五個方面突出問題。

二、深入學習，營造共同參與的良好氛圍

1、廣泛學習動員。兩個專項治理活動剛剛啟動，局長馮衛就給全體機關干部上了一堂廉政黨課，冷眼看成績，回頭看問題，從打牢廉政入手，積極開展廉政教育和相關業務培訓，讓全體機關干部知曉并支持、參與專項整治，營造良好的社會氛圍。從單位到個人，從普通到個別，結合工作講廉政，正視成績找問題，號召大家收心歸位早規劃，專項治理，杜絕腐敗。

2、開展了為期五次的專題學習。活動中，局機關結合年初制定的局黨組學習計劃和局機關干部學習計劃，精心備課，領學講學，重點圍繞黨風廉政建設專題學習，為全局黨員干部打廉政預防針。

三、精心組織，認真開展自查自糾工作

1、責成各居委會對城鎮低保對象進行清理核查，共清理出不符合城鎮低保條件的對象8人。

2、責成各鄉鎮敬老院對集中供養對象進行全面清理自查，通過敬老院自查，共清理出非集中供養的五保對象99人。

3、核減孤兒29人（超齡、自然死亡、戶口遷移）。

四、下一工作打算

1、拒腐敗，提升社會形象。按照整治要求，我局將進一步落實廉潔自律制、首問責任制、服務承諾制、按時辦結制等制度，進一步規范了審批行為，簡化辦事環節，提高辦事效率和行政效能；進一步完善了各項機關內部管理規章制度，嚴格執行考勤簽到、請銷假等制度，力求把此項整治活動打造成群眾滿意工程，進一步提高機關的工作效率和社會形象。

2、抓服務，提高群眾滿意度。結合民政自身工作情況，將提出“距離服務”理念，即在每一個鄉鎮內，鎮社會事務辦可辦理群眾所需要的民政服務事項，讓便民服務真正落地。

3、抓監督，確保各項制度、措施的落實。一是通過暗訪、抽查、設立意見箱和投訴電話，聽取群眾意見建議，對被投訴的干部和事項進行嚴厲查處，切實整改完善，切實提升服務形象。二是強化監督。下半年重點對低保、五保進行全面清理。加大對機關紀律、效能建設等情況的約束力度，建立以提高工作效率為目的的作風建設責任追究制度。