成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)2025調(diào)整最新消息,成都最低工資是多少

更新：2023-09-16 23:59:33 高考升學(xué)網(wǎng)

所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分，以其中的一部分來計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年成都最低工資有哪些調(diào)整政策呢，成都最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于成都最低工資的相關(guān)最新消息。成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)2025調(diào)整最新消息,成都最低工資是多少

1、成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020調(diào)整最新消息

一、2020年成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2020年四川省成都市1780元每月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.7元每小時(shí)。

根據(jù)《成都市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1500元、1380元、1260元，對應(yīng)調(diào)整為1780元、1650元、1550元;將非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.7元、14.4元、13.2元，對應(yīng)調(diào)整為18.7元、17.4元、16.3元，同時(shí)要求各市(州)從省政府發(fā)布的三檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)中選擇適合本地實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津縣等14個(gè)區(qū)、縣執(zhí)行每月1780元(每日81.84元)、每小時(shí)18.7元的標(biāo)準(zhǔn);簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等8個(gè)縣(市)執(zhí)行每1650元(每日75.86元)、每小時(shí)17.4元的標(biāo)準(zhǔn)。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。

因?yàn)槿藗冏约旱哪芰Σ煌@得的報(bào)酬也是不同，能力越高獲得報(bào)酬自然也最高。當(dāng)然了即使你的能力不高也不用擔(dān)心自己的工資很低。因?yàn)槎紩?huì)有一個(gè)最低的工資來保障人們的日常生活水所需。上面小編已經(jīng)跟大家分享了成都的最低標(biāo)準(zhǔn)。

成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：

一。延長工作時(shí)間的加班費(fèi)；

2。考慮特殊工作環(huán)境和條件，如中班、夜班、高溫、低溫、地下、有毒有害；

三。法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。

2、上海2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障部門通知，最低工資標(biāo)準(zhǔn)將于4月1日起調(diào)整。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2420元調(diào)整為2480元，增加60元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由21元調(diào)整為22元。

其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的全日制職工。用人單位支付的月工資不得低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

鐘點(diǎn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者，即同一用人單位每日均工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周累計(jì)工作時(shí)間不超過24小時(shí)。

3、最低工資的范圍是多少

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般有兩種形式：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制職工，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制職工。

【法律依據(jù)】勞動(dòng)法第四十八條：國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。