1、信任就是責(zé)任，重托包含期待。

2、心事宜誠，才華宜蘊(yùn)。

3、只有組織成員各守其分，大家才能合二為一產(chǎn)生強(qiáng)大組織力。

4、細(xì)節(jié)是認(rèn)真的態(tài)度。

5、不染不正之風(fēng)，不拿不義之財，不做不法之事。

6、持續(xù)改善，精益革新。

7、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。

8、爭權(quán)奪利是好漢。開疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來。

9、有干勁，請灑下汗水；有知識，請獻(xiàn)出智慧；不具備，請讓出崗位。

10、深入其中才能體味，保持距離方可看清。

11、能力有多大，舞臺有多大。

12、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。

13、一百句空言，不如一個行動。

14、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

15、如果只為圖一時痛快而發(fā)火，其結(jié)果卻常把事情辦得不那么痛快。

16、做的非常好：請及時給予鼓勵。

17、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

18、貨物標(biāo)識要清晰，分門別類好管理。

19、你能與別人有同感，別人才不致對你起反感。

20、精打細(xì)算降成本，千方百計提效益。

21、精益就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。精益就是創(chuàng)造、創(chuàng)造、再創(chuàng)造。

22、把每一件簡單的事做好就是不簡單。

23、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

24、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。

25、追求卓越的過程，享受完美的結(jié)果。

26、管好了自己，就等于把別人管好了一半。

27、舍己施人，善不圖報。

28、萬事之所以開頭難，乃是因為開頭最容易失敗。

29、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。

30、合作優(yōu)于背叛，弱者才會殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。

31、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

32、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益，凝聚行動的關(guān)鍵在凝聚人心。

33、品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定一切。

34、從一個人與別人協(xié)調(diào)的能力上，往往能夠看出他自我協(xié)調(diào)的水。

35、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。

36、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。

37、愛惜物料重視品質(zhì)，合理規(guī)劃標(biāo)識清晰。

38、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事，乃是讓下屬發(fā)揮最大本事。

39、合理搬運周轉(zhuǎn)，提高工作效率。

40、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。

41、力求一次做好，爭取最大效益。

42、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。

43、小心求證，大膽用人。

44、認(rèn)真做事只是把事情做對。

45、節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。

46、錯誤并不可怕，只怕不懂進(jìn)步。

47、適當(dāng)?shù)膰?yán)格，即是最大的愛護(hù)。

48、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側(cè)。

49等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。

50、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。

51、把每一件凡的事做好就是不凡。

52、行動能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對的-行動第一。

53、把人才做為資產(chǎn)，來經(jīng)營來管理。

54、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

55、愛心，信心，決心，公心。

56、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。

57、增強(qiáng)成本意識，同創(chuàng)企業(yè)效益。

58、人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費。

59、組織的核心是以人為本。

60、工作中訓(xùn)練，挫折中教育，競爭中進(jìn)步。

61、高品質(zhì)，低成本，短交期。

62、不見行動就是空想，不見成果就是白搭。

63、領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。

64、能正確看待自己，往往也能客觀對待別人。

65、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

66、做無差錯能手，向零缺陷邁進(jìn)。

67、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。

68、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見。

69、精益管理—世界級企業(yè)必由之路。精益管理—世界級企業(yè)競爭優(yōu)勢所在。

70、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。

71、糾正的目的是為了讓其更好地工作。

72、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。

73、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。

74、多見一個客戶就多一個機(jī)會。

75、說一百句空話，不如馬上行動。

76、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

77、控制工作，而不是受制于工作。

78、以人為本是，組織的核心。

79、以面代點流于淺，用點代面失于偏。

80、敢于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任。

81、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

82、細(xì)節(jié)決定成敗。

83、教育培訓(xùn)堅持做，上線操作不會錯。

84、老毛病、要根治、小問題、要重視。

85、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

86、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)交期自然穩(wěn)。

87、企業(yè)的核心競爭力，就在于執(zhí)行力。

88、群策群力，集思廣益。

89、推行科學(xué)財務(wù)考核，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

90、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。

91、你的心若能容納別人，別人的心自然是你的。

92、知行合一，立刻行動。

93、合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。

94、寧愿事前檢查，不可事后返工。

95、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

96、品質(zhì)是制造出來的，不是檢驗出來的。

97、精益管理的靈魂：持續(xù)改善，追求完美。

98、人們不做你希望的，只做你檢查的。

99、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

100、聚眾人之力，塑品牌形象。